Ayuntamiento de Montijo

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Convocatoria

N.º
Plazas

Titulación académica requerida

Agente Desarrollo Local

1

Grado Universitario, Diplomatura Universitaria o equivalente

Profesor/a de Danza

3

Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Danza o equivalente

Educador/a Social

1

Grado en Educación Social o Diplomatura en Educación Social

Trabajador/a Social

3

Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social

Maestra/o centro infantil
Alborada

1

Grado en Educación Infantil, Maestra de Educación Infantil, Diplomado en
EGB (Educación Preescolar) o equivalente Infantil

1.2.- Carácter: Funcionario (plaza incluida en la plantilla de funcionario interino del Ayuntamiento de Montijo.

Convocatoria

N.º Plazas

Técnico/a de Presupuesto 1

Titulación académica requerida
Grado en derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado
en Economía o equivalente

2. Requisitos específicos.
Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos generales contemplados en las bases
generales para el Concurso del proceso de estabilización de empleo 2022 en el Ayuntamiento de Montijo aprobadas por la
Alcaldía y publicadas en el BOP de 26 de septiembre de 2022 -con corrección de errores publicada en el BOP de 30 de
septiembre de 2022-, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias:
a) Estar en posesión de la titulación indicada para cada plaza en la base primera de esta convocatoria, o
hallarse en condiciones de obtenerla, mediante el abono de los derechos para su expedición, a la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
b) Haber abonado los 30,00 euros previstos en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de
examen, publicada en el BOP de fecha 16 de junio de 2021, mediante su ingreso en la cuenta corriente abierta
a nombre de este Ayuntamiento en Liberbank, IBAN ES81 2103 7118 92 0030013202, para cuya acreditación
se adjuntará copia del documento de ingreso a la correspondiente solicitud.
3. Sistema de acceso.
De conformidad con lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el
proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso.
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 80 puntos:
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en la Administración convocante,
por mes completo, 0,66 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino o como personal laboral temporal en la
Administración convocante en distinta categoría de la plaza convocada, por mes completo, 0,33
puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en el resto de la Administración
Local, por mes completo, 0,22 puntos.
Servicios prestados en el resto del sector público, en la misma categoría profesional de la plaza a la
que se opta, por mes completo, 0,11 puntos.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración o en varias, en dos o más
apartados diferentes, salvo que se trate de una plaza convocada a tiempo parcial.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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