Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5760/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 5760/2022
Bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Agente de Igualdad acogida al proceso
excepcional de estabilización de empleo temporal

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDAD ACOGIDAS AL
PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE CONCUSO DE MERITOS.
Don José María Ramírez Morán, Alcalde Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto:
Primero.- Avocar la delegación de competencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2019, en la Junta de
Gobierno Local, exclusivamente para proceder a la aprobación de la presente convocatoria de selección, por
razones de urgencia motivada por los plazos marcados por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 10 de la Ley 40/205, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y artículo 116 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización,
funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales.
Segundo.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para la cobertura en propiedad, con el
carácter de personal funcionario de carrera, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo
temporal, dentro del marco de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la
estabilización de empleo temporal para el año 2022, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en
sesión celebrada el día 18 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 del día
25 mayo de 2022, de una plaza vacante de Agente de Igualdad adscrita al puesto "316 Agente de Igualdad del
Servicio de Atención Social y Participación Ciudadana" de los previstos por la vigente Relación de puestos de
trabajo del personal funcionario, a través del sistema de concurso de méritos.
Tercero.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Cuarto.- Convocar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de esta plaza, acogida al proceso
excepcional de estabilización de empleo temporal, otorgando un plazo de presentación de veinte días hábiles,
a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. El
anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal
funcionario de carrera, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal, dentro del
marco de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la estabilización de empleo
temporal para el año 2022, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 18
de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 del día 25 de mayo de 2022, de
una plaza vacante de Agente de Igualdad, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Técnicos Medios, subgrupo A2, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante
en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, a través del sistema de concurso de méritos.
En el anexo I de estas bases se especifica el puesto, al que se asignará la plaza objeto de esta convocatoria,
su dependencia orgánica y descripción, conforme a la vigente relación de puestos de trabajo del personal
funcionario de este Ayuntamiento.
La articulación de este proceso selectivo ha sido objeto de negociación en la Mesa General de Negociación de
los Empleados Públicos de este Ayuntamiento, quedando garantizados, en todo caso, los principios de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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