Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5760/2022

La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición
pública, contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el principio de publicidad y se
mantendrán hasta la finalización del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para
el ejercicio de las reclamaciones o recursos.
Tan solo se publicarán los datos necesarios para que la persona interesada conozca el resultado de su
solicitud, de conformidad con la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018. Los mencionados
listados incorporarán una cláusula advirtiendo que contienen datos de carácter personal, que se ajustan a la
legislación actual en materia de protección de datos y que su única finalidad es la de dar publicidad a la
correspondiente fase del procedimiento de selección de que se trate y de notificación, en su caso, a quienes
participan.
Décimo cuarta.- Base final:
Contra las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer alternativamente:
- Recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida, o, a su
elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Extremadura, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso
de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
- Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
_____________

ANEXO I:
PUESTO OFERTADO, REQUISITOS Y CONDICIONES DE DESEMPEÑO

Denominación del puesto: "316 Agente de Igualdad"
Grupo/subgrupo: A/A2

Nivel de complemento de destino: 22.

Funciones genéricas de los puestos, Técnicos Medios de Administración Especial: Desarrollo de tareas que son objeto
de una carrera para cuyo ejercicio exigen las leyes estar en posesión de determinados títulos académicos o
profesionales. Colaboración y apoyo técnico a las tareas administrativas o técnicas de nivel superior, así como
realización de tareas propias de gestión administrativa no específicas de titulados superiores.
316 Agente de Igualdad. Diseño, planificación, ejecución, registro, seguimiento y evaluación de las
acciones/atenciones llevadas a cabo en el desarrollo del servicio. Desarrollo de acciones de sensibilización,
prevención, formación, promoción, información, orientadas al fomento de la participación y empoderamiento de las
mujeres y a distintos sectores profesionales dentro del ámbito comunitario, relativas a materia de igualdad entre
mujeres y hombres y violencia de género. Atención interdisciplinar, individualizada y acompañamiento presencial a
las víctimas de violencia de género. Detección, denuncia y elaboración de propuestas de cambio de situaciones
discriminatorias ante las entidades pertinentes. Dinamización del Consejo Local de la Mujer. Aplicación y seguimiento
del Plan de Igualdad vigente. Otras que pudieran ser atribuidas en virtud de los convenios de colaboración que se
suscriban para el desarrollo y mantenimiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
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ANEXO II:
MODELO DE SOLICITUD
Don/doña …………………………………………………...., vecino/a de ……………..……………., teléfono de contacto …………………………………,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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