Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 5691/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 5691/2022
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo C1 y C2 como personal laboral fijo mediante concurso,
incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO C1 Y C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA.
Disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público
Doña Luisa Osorio Vicho, Alcaldesa-Presidenta del Ilmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, plazas del grupo C, mediante sistema de concurso, acogidas al
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, con arreglo a las
siguientes:
BASES:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO C, SUGRUPOS C1 Y C2, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA.
Disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca concurso para
cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, las siguiente plazas que
forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 23 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 26 de
mayo de 2022:

Convocatoria

Plazas

Grupo

Titul. académica requerida

Oficial de primera electricista

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Encargada de Biblioteca

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Auxiliar Administrativo

1

C2

Graduado en ESO O equivalentes por planes antiguos

Encargada de pabellón

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Educadora guardería

4

C1

Bachillerato

Encargado vías y obras

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Jardinero

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Encargado piscinas

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Administrativo

1

C2

Bachillerato

Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo
de presentación de instancias:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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