Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 5740/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 5740/2022
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo A2 como personal laboral fijo mediante concurso,
incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO A2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Doña Luisa Osorio Vicho, Alcaldesa-Presidenta del Ilmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, plazas del grupo A2, mediante sistema de concurso, acogidas al
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, con arreglo a las
siguientes:
BASES:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO A2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Primera. Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 23 de mayo de
2022 y publicada en el BOP de fecha 26 de mayo de 2022 y modificada por resolución de la Alcaldía de fecha 1 de diciembre
de 2022:

Convocatoria

Plazas Grupo

Titul académica requerida

Agente de Desarrollo Local

1

A2

Licenciatura, grado universitario o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de
instancias

Encargada de Universidad
Popular y Gabinete de
Prensa

1

A2

Licenciatura, grado universitario o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de
instancias

Auxiliar de Radio

1

A2

Licenciatura, grado universitario o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de
instancias

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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