Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde de Mérida. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05704/2022)
Bases reguladoras de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo mediante concurso, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Anuncio 5704/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Valverde de Mérida (Badajoz)
Anuncio 5704/2022
Bases reguladoras de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo mediante concurso,
incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, DE UNA
PLAZA DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO INCLUIDA EN EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE MÉRIDA
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 44/2022 de fecha 14 de diciembre de 2022, las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar
Administrativo para el Ayuntamiento de Valverde de Mérida, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial del Estado.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro
del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 14/12/2021 y
publicada en el DOE número 246, de fecha 24 de diciembre de 2021 y DOE número 238, de 14 de diciembre de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Auxiliar-Administrativo
Régimen
Laboral
Unidad/área/escala/subescala
Secretaría-Intervención
Grupo/subgrupo/categoría profesional
Grupo 4 o C2
Titulación exigible
Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de
Grado Medio) o equivalente por planes antiguos.
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso de méritos
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
11/01/2012
Funciones del puesto
Atención al público; registro y comprobación de facturas de
proveedores, elaboración de propuestas de pago mensuales;
tramitación, seguimiento y justificación de subvenciones; gestión
padrón municipal; obtención de información y datos y
generación de documentos requeridos por
Secretaría/Intervención
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Valverde de Mérida (Badajoz)
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Bases reguladoras de la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo mediante concurso,
incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, DE UNA
PLAZA DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO INCLUIDA EN EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE MÉRIDA
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 44/2022 de fecha 14 de diciembre de 2022, las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar
Administrativo para el Ayuntamiento de Valverde de Mérida, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial del Estado.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro
del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 14/12/2021 y
publicada en el DOE número 246, de fecha 24 de diciembre de 2021 y DOE número 238, de 14 de diciembre de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Auxiliar-Administrativo
Régimen
Laboral
Unidad/área/escala/subescala
Secretaría-Intervención
Grupo/subgrupo/categoría profesional
Grupo 4 o C2
Titulación exigible
Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de
Grado Medio) o equivalente por planes antiguos.
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso de méritos
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
11/01/2012
Funciones del puesto
Atención al público; registro y comprobación de facturas de
proveedores, elaboración de propuestas de pago mensuales;
tramitación, seguimiento y justificación de subvenciones; gestión
padrón municipal; obtención de información y datos y
generación de documentos requeridos por
Secretaría/Intervención
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por
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