Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ahillones. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05755/2022)
Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Arquitecto Técnico en régimen de personal laboral fijo
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Ayuntamiento de Ahillones

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Ahillones
Ahillones (Badajoz)
Anuncio 5755/2022
Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de
Arquitecto Técnico en régimen de personal laboral fijo

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 197 DE 16 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE AHILLONES POR LA QUE SE
APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 197 de fecha 16 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de arquitecta/o técnica/o
para el Ayuntamiento de Ahillones, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será
de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se
adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE UNA PLAZA DE ARQUITECTA/O TÉCNICA/O EN RÉGIMEN
DE PERSONAL LABORAL FIJO JORNADA COMPLETA, INCLUIDA EN EL MARCO DE UN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, POR EL SISTEMA DE CONCURSO LIBRE
Primera.- Objeto de las bases.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura de una plaza
de Arquitecta/o técnica/o, personal fijo media jornada 20 horas semanales) incluido en la oferta de empleo
público del año 2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso libre, en el marco de
un proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. La oferta de empleo público 2022, fue aprobada por decreto de Alcaldía número 81 de fecha 24 de mayo de
2022 y publicada en el diario oficial de Extremadura número 102 de 30 de mayo de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas que
participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz y un extracto de las mismas, en el Diario Oficial de Extremadura. Igualmente se publicarán en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Excelentísimo Ayuntamiento de Ahillones, y en los tablones de
anuncios del Excelentísimo Ayuntamiento de Ahillones.
La convocatoria del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Excelentísimo Ayuntamiento de
Ahillones, y en los tablones de anuncios del Excelentísimo Ayuntamiento de Ahillones.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley
3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; Ley
7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y demás legislación general sobre
función pública y función pública local.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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