Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde de Leganés. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05694/2022)
Bases por la que se convocan a concurso diez plazas diversas, a cubrir por personas con discapacidad, acogidas al proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal en el Centro Especial de Empleo Organismo Autónomo de Valverde de Leganés
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Ayuntamiento de Valverde de Leganés

Anuncio 5694/2022

2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a
lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de
otro estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
5. Estar en posesión o en condiciones de obtener del título requerido para cada plaza de conformidad con lo
establecido en el anexo II de las presentes bases, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión
de la credencial que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
6. Poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el organismo correspondiente.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de adquisición de la condición de
empleada/o pública/o.
Cuarta.- Solicitudes.
• Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de un
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Presentación de la solicitud.
A la solicitud de admisión, únicamente se adjuntará la documentación que a continuación se indica:
Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.
Documento acreditativo de la discapacidad.
Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Valverde de Leganés (plaza de la
Constitución, número 2 Valverde de Leganés, Badajoz), o por cualquiera de los medios a que se refiere el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que
la solicitud se presente a través de las oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el
funcionario o funcionaria de Correos antes de ser certificada. En todo caso se requerirá su presentación en tiempo y forma.
Quinta.- Admisión.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de la Corporación dictará resolución declarando aprobada
la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios y en la página web de del Ayuntamiento de Valverde de Leganés
https://valverdedeleganes.sedelectronica.es se hará pública la lista completa de personas aspirantes admitidas y excluidas,
con indicación del plazo de subsanación previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Finalizado el plazo de subsanación, se publicará resolución elevando a definitiva la lista provisional con la inclusión de las
personas aspirantes que fueron excluidas y que hayan subsanado errores u omisiones. Así mismo, será publicado con la
debida antelación, el lugar, fecha y hora de inicio de la baremación y la composición del Tribunal de Selección.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento. A
efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en la sede electrónica.
Sexta.- Tribunal de Selección.
Estará integrado por cinco miembros (una Presidencia, tres Vocalías y una Secretaría), designándose igual número de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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