Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 5669/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
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Bases que han de regir el proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo para el nombramiento de personal
funcionario interino en la categoría de Arquitecto Técnico, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Llerena

Por resolución de esta Alcaldía número 449/2022, de 13 de diciembre, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el procedimiento de selección para la formación de una bolsa de
empleo para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de Arquitecto Técnico, Grupo
A, Subgrupo A2, del Excmo. Ayuntamiento de Llerena.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases,
produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta publicación. Asimismo, las bases serán
publicadas en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en tablón alojado en su sede electrónica.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO EN LA CATEGORÍA DE ARQUITECTO TÉCNICO, GRUPO A,
SUBGRUPO A2, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LLERENA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de empleo que permita atender futuras
necesidades del Ayuntamiento de Llerena mediante el nombramiento de funcionario/s interino/s de la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, en la categoría profesional Arquitecto/a Técnico/a, Grupo A,
Subgrupo A2, en cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
Por tanto, la presente bolsa no es un instrumento que sustituya los procedimientos selectivos para la
cobertura definitiva de plaza alguna.
En ningún caso, el mero hecho de pertenecer a esta bolsa implicará derecho alguno a obtener nombramiento.
1.2.- Las tareas del perfil profesional de la plaza son, con carácter orientativo y sin perjuicio de las que se
determinen y asignen en cada caso concreto, las siguientes:
a) Informar técnicamente licencias urbanísticas, licencias de actividad, declaraciones
responsables y comunicaciones previas.
b) Informar expedientes de disciplina urbanística, realizando las visitas pertinentes.
c) Redactar y elaborar estudios previos, memorias y proyectos técnicos de obras, de acuerdo a
su capacitación.
d) Redactar y elaborar informes de valoración y tasaciones.
e) Dirigir y supervisar la ejecución material de obras municipales.
f) Redactar estudios básicos de seguridad y estudios de seguridad y realizar las tareas de
coordinador de seguridad y salud en las obras municipales.
g) Redacción de relaciones valoradas, cuantificación de materiales, mano de obra, maquinarias,
etc., y demás medios y elementos intervinientes en las obras para su contratación.
h) Redactar pliegos de prescripciones técnicas en los expedientes de su ámbito funcional,
emitiendo informes de valoración en las licitaciones basadas en los mismos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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