Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 5665/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 5665/2022
Bases que han de regir la cobertura de una plaza de Oficial de Mantenimiento del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la
oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso

Mediante resolución de esta Alcaldía número 444/2022, de 13 de diciembre, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una plaza de Oficial de mantenimiento del Ayuntamiento de
Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el
sistema de concurso., convocando las correspondientes pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases. Así mismo, la
convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el Boletín Oficial del Estado,
produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última publicación. Así mismo, las bases serán publicadas
en la sede electrónica del Ayuntamiento.
BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE
LLERENA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AÑO 2022,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de una plaza de personal
laboral fijo de Oficial de mantenimiento, perteneciente al Grupo de clasificación IV conforme al artículo 10 del
acuerdo/convenio por el que se regulan las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Excmo.
Ayuntamiento de Llerena (asimilado a C2) e incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del
empleo temporal de este Ayuntamiento aprobada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (oferta publicada en el DOE
número 99, de 25 de mayo de 2022 y su posterior modificación en el DOE número 216, de 14 de noviembre
de 2022).
1.2.- A quien resulte seleccionado y contratado como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio de las
siguientes funciones y tareas:
1. Coordinar y repartir las tareas a realizar por el personal de la Unidad.
2. Cuadrar los horarios del personal en función de los entrenamientos y partidos.
3. Realizar compras de material necesario en la ferretería y/o abastecerse de los mismos en la escuela taller.
4. Controlar y velar para que los entrenos, las actividades municipales y los alquileres se desarrollen con
normalidad y armonía y cumpliendo los horarios.
5. Recaudar el dinero de los alquileres de pistas e ingresarlo en el banco.
6. Encargarse de la apertura y cierre de las instalaciones deportivas.
7. Controlar la entrada y salida de los usuarios, así como velar por el correcto uso de las instalaciones y del
material deportivo.
8. Revisar las instalaciones deportivas para el control de desperfectos.
9. Realizar tareas de limpieza de instalaciones deportivas: vaciar papeleras, barrer accesos, limpiar pistas
deportivas varias, gradas y asientos, limpiar el parque infantil, pasar la mopa, fregar pistas del pabellón,
limpiar cristales, etc.
10. Realizar las marcas en el campo de fútbol 7.
11. Cortar el césped.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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