Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llerena. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (05622/2022)
Bases que han de regir la cobertura de una plaza de Peón Electricista del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso
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Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 5622/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 5622/2022
Bases que han de regir la cobertura de una plaza de Peón Electricista del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la oferta de
empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso

Mediante resolución de esta Alcaldía número 442/2022, de 12 de diciembre, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una plaza de Peón Electricista del Ayuntamiento
de Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022,
mediante el sistema de concurso, convocando las correspondientes pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases.
Asimismo, la convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el
Boletín Oficial del Estado, produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última
publicación. Asimismo, las bases serán publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento.
BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PEÓN ELECTRICISTA DEL AYUNTAMIENTO DE LLERENA,
INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AÑO 2022, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de una plaza de personal
laboral fijo de Peón Electricista, perteneciente al grupo de clasificación AP conforme al artículo 10 del
acuerdo/convenio por el que se regulan las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Excmo.
Ayuntamiento de Llerena e incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal
de este Ayuntamiento aprobada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público (oferta publicada en el DOE número 99, de 25 de mayo
de 2022 y su posterior modificación en el DOE número 216, de 14 de noviembre de 2022).
1.2.- A quien resulte seleccionado y contratado como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio de las
siguientes funciones y tareas:
1. Realizar tareas de mantenimiento del alumbrado público, cambiando lámparas y equipos.
2. Realizar tareas de mantenimiento de los edificios municipales, reparando las diferentes
averías.
3. Realizar tareas de mantenimiento del teatro Cultural "La Merced", montando los focos, el
sonido, etc., para actos públicos.
4. Realizar el mantenimiento de los semáforos del municipio.
5. Realizar el montaje de la instalación eléctrica y de sonido en los diferentes eventos
programados por el Ayuntamiento: Carnaval, Certamen de Cortometrajes, fiestas, ferias, etc.,
tanto en la vía pública como en el interior de edificios.
6. Revisar la instalación eléctrica de la piscina municipal y de la pista y el pabellón de la pista de
atletismo.
7. Arreglar las averías eléctricas del colegio público de Llerena.
8. Realizar la instalación eléctrica de las obras nuevas del municipio.
9. Reparar la maquinaria eléctrica averiada: Radiales, taladros, etc.
10. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
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