Ayuntamiento de Valencia de las Torres

Anuncio 5658/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valencia de las Torres
Valencia de las Torres (Badajoz)
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Bases por la que se convocan a concurso plaza de personal laboral grupo A, subgrupo A2 y E, acogidas al proceso de
estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Valencia de las Torres

BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZA DE PERSONAL LABORAL GRUPO A, SUBGRUPO A2 Y E, ACOGIDAS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DE LAS TORRES.
Por resolución de esta Alcaldía de de 27 de mayo de 2022, se han aprobado en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, sobre medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, la convocatoria para cubrir con carácter de personal laboral fijo, varias plazas de
personal laboral del grupo A, subgrupo A2 y E acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de
Valencia de las Torres, con arreglo a las siguientes
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan concursos, con carácter de personal laboral fijo varias plazas del personal laboral del grupo A, subgrupo A2 y E,
acogidos al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Valencia de las Torres:

Convocatoria

Grupo

1. Agente de Empleo y
Desarrollo Local

A2

1. Auxiliar de Ayuda a
Domicilio

E

Titulación académica requerida

Tipo de
personal

Título universitario de grado o equivalente por planes
antiguo

Laboral

Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de
Dependencia, Técnico en Atención Sociosanitaria o
certificado de profesionalidad

Laboral

Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de
Valencia de las Torres y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empelo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
en situación de discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las
condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar
competente. A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas en situación de discapacidad que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la
persona en situación de discapacidad. En todo caso, el proceso selectivo se realizará en condiciones de
igualdad con el resto de personas aspirantes.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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