Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (05639/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir seis plazas de Cuidador/a vacantes en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Fuenlabrada de los Montes (Badajoz)
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Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
seis plazas de Cuidador/a vacantes en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 12 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA DE LOS MONTES
POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR SEIS PLAZAS DE CUIDADOR/A VACANTES EN ESTE AYUNTAMIENTO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 12 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria excepcional
en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir seis plazas de Cuidador/a para el Ayuntamiento
de Fuenlabrada de los Montes, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de
20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre, mediante el
sistema de concurso de méritos, de seis plazas de Cuidador/a, correspondiente a las ofertas de empleo público de
estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes cuyas ofertas fueron aprobadas
mediante resolución de Alcaldía conforme al decreto 2022-0455 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de fecha 31
de mayo de 2022, y al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Las características de la plaza son:

Puesto de trabajo, Cuidador/a
Definición del puesto de trabajo:
Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función
principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí
mismas y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno a los usuarios en el Centro
Residencial Mixto que gestiona el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes.
Servicio: Residencia de mayores, pisos tutelados, comida a domicilio y centro de día.
Centro: Centro residencial mixto.
Titulares: 8
Personal: Laboral.
Titulación: La que determine la legislación vigente.
Jornada laboral y horario: Especial. Se establece una jornada anual de 1640 horas de trabajo efectivo, ya sea en turno
partido o continuo, siendo la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo de cuarenta horas semanales de
trabajo efectivo.
Retribuciones: Grupo VI. Plus: Festivos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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