Mancomunidad de Municipios Río Bodión

Anuncio 5607/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Zafra (Badajoz)
Anuncio 5607/2022
Convocatoria para la provisión de una plaza de Gestor/a Cultural, como personal laboral mediante concurso-oposición,
incluida en la oferta de empleo público para estabilización

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE GESTOR/A CULTURAL, COMO PERSONAL LABORAL MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Primera.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de
selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Extraordinaria
Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Presidencia de fecha 27 de abril de 2022 y publicada en el
Diario Oficial de Extremadura número 91 de fecha 13 de mayo de 2022 y en el Boletín Oficial de la Provincia
91 de fecha 16 de mayo de 2022.
Las características de la plaza que se convocan en estas bases son:

Denominación de la plaza

Gestor/a Cultural

Régimen

Laboral fijo

Unidad/Área

Servicio de cultura

Categoría profesional

A2

Titulación exigible

Diplomatura Universitaria, Titulación de Grado

Nº de vacantes

Una plaza

Sistema de selección

Concurso-Oposición

Reserva a personas con discapacidad

No se establece turno de reserva.

A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo
se publicará en la sede electrónica https://sede.mriobodion.es de la Mancomunidad de Municipios Río
Bodión, dentro del apartado "tablón de anuncios".
Segunda.- Requisitos de admisión de aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo
de presentación de instancias:
A. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
D. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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