Mancomunidad de Municipios Río Bodión

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Primer ejercicio: Cuestionario tipo test.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 40 minutos, un cuestionario tipo test
planteado por el Tribunal de 40 preguntas con un máximo de tres respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa anexo a esta convocatoria.
Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a las preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de
oficio o a instancias de cualquier aspirante, determine la inexactitud de cualquier de ellas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 30 puntos, otorgando 1 punto por respuesta
correcta y deduciendo 0,25 puntos por respuesta errónea, no puntuando las preguntas no respondidas.
Segundo ejercicio. Prueba oral de carácter práctico
La realización de la prueba práctica, que podrá llevarse a cabo el mismo día de la prueba teórica en función
de lo que decida el Tribunal, consistirá en responder de forma concreta y razonada a las diferentes preguntas
que de manera oral realice el Tribunal y que estarán relacionadas con las funciones a realizar en el
desempeño de su competencia profesional y con el temario y la legislación relacionadas en el anexo I.
En esta prueba, con preguntas previamente acordadas por los miembros del Tribunal, se valorará la
idoneidad de cada aspirante para las funciones a desarrollar, la precisión en la respuesta y la claridad en la
exposición e sus conocimientos.
Se calificará con un máximo de 30 puntos.
Para superar la fase de oposición será preciso obtener una puntuación de 30 puntos en la suma de los dos
ejercicios.
7.2.- Fase del concurso
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos ellos relacionados con la
experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto, teniendo en cuenta que el objetivo de los
procesos selectivos de carácter excepcional de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 de 28 de
diciembre, de conformidad con las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los
empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere
crucial la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones Públicas
y más en concreto en esta mancomunidad de Municipios Río Bodión, siendo así que los méritos a valorar se
centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a
este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del TJUE.
Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados
como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del
nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de temporalidad.
Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias de los cuerpos, escalas y especialidades de la
Administración a los que se pretende acceder y que reúnan las siguientes características:
- Cursos de formación financiados con fondos derivados del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, cualquiera que sea la entidad promotora del correspondiente plan.
- Cursos de formación incluidos en planes de formación de las Administraciones públicas e impartidos por
Escuelas de Formación de empleados públicos, sindicatos, organismos o instituciones oficiales dependientes
de aquéllas, no incluidos en el párrafo anterior. (INAP, FEMP, FEMPEX, universidades…)
Méritos que se computan (máximo 40 puntos)

Experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opta. (32 puntos)
Servicios prestados desde 01/01/2017 hasta el último día del plazo de
presentación de instancias
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

M.Río Bodión Otra Administración
0,75/mes

0,25/mes

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