Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Amalia. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05627/2022)
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo de Peón SM acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Santa Amalia
10 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Santa Amalia
Anuncio 5627/2022
MÉRITOS ALEGADOS:
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Santa Amalia ocupando la plaza objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 9
puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Santa
Amalia plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente de
la plaza objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,025
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Otra Administración
Pública
Fecha de inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por Diputación de Badajoz, el Instituto Nacional de
Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas (universidades, colegios, ...), organizaciones sindicales o
agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas y a 0,10 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Denominación
Organismo que organiza/imparte
N.º horas
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total valoración antigüedad y formación (máximo 10 puntos).
En __________________, a _______ de _______ de 20____
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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MÉRITOS ALEGADOS:
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Santa Amalia ocupando la plaza objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 9
puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Santa
Amalia plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente de
la plaza objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,025
puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Otra Administración
Pública
Fecha de inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por Diputación de Badajoz, el Instituto Nacional de
Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas (universidades, colegios, ...), organizaciones sindicales o
agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un crédito equivale
a 10 horas y a 0,10 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Denominación
Organismo que organiza/imparte
N.º horas
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total valoración antigüedad y formación (máximo 10 puntos).
En __________________, a _______ de _______ de 20____
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