Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Amalia. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05626/2022)
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo de Encargado acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Santa Amalia
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Ayuntamiento de Santa Amalia

Anuncio 5626/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Santa Amalia
Santa Amalia (Badajoz)
Anuncio 5626/2022
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo de Encargado acogida al proceso de
estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Santa Amalia

«BASES POR LA QUE SE CONVOCA A CONCURSO UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE ENCARGADO ACOGIDA AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA AMALIA
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 12 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria excepcional
en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Encargado para el Ayuntamiento de
Santa Amalia, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a
contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria en el anexo adjunto
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento
[http://santaamalia.sedelectronica.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, antes de 31 de diciembre de 2022.
Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante
Alcaldesa-Presidenta de este Ayuntamiento de Santa Amalia, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contenciosoadministrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su
domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad
con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer
el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier
otro recurso que estime pertinente.
ANEXO:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación del procedimiento de selección para la cobertura de una plaza de Encargado,
personal laboral fijo, jornada completa, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso libre, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la oferta pública de empleo, aprobada por resolución de Alcaldía y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número
103 de fecha 31 de mayo de 2022.

Expediente

Procedimiento

Resolución

Fecha

418/2022

Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal

2022-0365

24/05/2022

Las características de la plaza estructural vacante, objeto de la presente convocatoria es:

Grupo de clasificación asimilado

Denominación de la plaza

Número de vacantes

Provisión

Jornada

AP

Encargado

1

Concurso

100%

Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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