Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. (05591/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Técnico en Educación Infantil vacante en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Fuenlabrada de los Montes (Badajoz)
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Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
una plaza de Técnico en Educación Infantil vacante en el Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 9 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA DE LOS MONTES
POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR LA PLAZA DE TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL VACANTE EN ESTE
AYUNTAMIENTO.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 9 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Técnico en Educación Infantil para el
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre, mediante el
sistema de concurso de méritos, de una plaza de Técnico en Educación Infantil, correspondiente a las ofertas de empleo
público de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes cuyas ofertas fueron
aprobadas mediante resolución de Alcaldía conforme al decreto 2022-0455 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura
de fecha 31 de mayo de 2022, y al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Las características de la plaza son:

Puesto de trabajo: Técnico en Educación Infantil.
Definición del puesto de trabajo: Funciones y responsabilidades generales de cuidado y atención de los alumnos/as
de 0 a 3 años de la Escuela de Educación Infantil Municipal "Garabatos".
Servicio: Escuela de Educación Infantil.
Centro: Escuela de Educación Infantil Municipal "Garabatos".
Titulares: 1.
Personal: Laboral.
Titulación: Técnico Superior en Educación Infantil o formación universitaria título que habilite para el ejercicio de esta
profesión.
Jornada laboral y horario: Especial, de lunes a viernes de 9 a 14 horas.
Retribuciones: Grupo III.
Funciones:
Planificación, ejecución y desarrollo de la propuesta pedagógica del centro.
Cumplir y velar por el cumplimiento del Reglamento regulador.
Cuidado y atención de los niños/as en referencia a la limpieza, comida y hábitos en general.
Realización y ejecución de actividades para los alumnos.
Programación de actividades realizadas en el centro.
Comunicación al departamento de mantenimiento de los desperfectos en el centro.
Cualquier otra tarea propia de su categoría que sea encomendada dentro de su servicio.
Aquellas otras que relacionadas con la misión del puesto le sean asignadas por los órganos de gobierno y sea
formado/a previamente para tal efecto.
Observaciones:
Las vacaciones coincidirán con el mes de agosto.
Los días de asuntos particulares se confeccionarán junto al calendario vacacional, disfrutándose preferentemente en
Semana Santa y en puentes.
Segunda.- Publicidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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