Ayuntamiento de Almendral

Anuncio 5599/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendral
Almendral (Badajoz)
Anuncio 5599/2022
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
dos plazas de Peón de Usos Múltiples en el Centro Especial de Empleo "San Matías"

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 07/12/2022 DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRAL POR LA QUE SE APRUEBAN LAS
BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE PEÓN DE USOS MÚLTIPLES, VACANTES EN EL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO "SAN
MATÍAS", ORGANISMO AUTÓNOMO DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRAL
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 07/12/2022 las bases y la convocatoria excepcional en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos vacantes de Peón de Usos Múltiples, para el Organismo
Autónomo del Ayuntamiento de Almendral Centro Especial de Empleo "San Matías", mediante sistema de concurso, se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de un
extracto de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA COBERTURA DE DOS PLAZAS DE PEON DE USOS MULTIPLES DEL
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO "SAN MATÍAS" DE ALMENDRAL, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, JORNADA
COMPLETA, INCLUIDA EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO 2022, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS
Primera.- Objeto de las bases.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura de los siguientes puestos:
- Dos plazas de Peón de Usos Múltiples.
con el carácter de personal fijo con jornada laboral completa incluido en la oferta de empleo público del año 2022, mediante
convocatoria pública y por el procedimiento de concurso, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal,
de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. La oferta de empleo público 2022 fue aprobada por decreto de Alcaldía de fecha 10 de mayo de 2022 y publicada en el
Diario Oficial de Extremadura número 93 de 17 de mayo de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas que participan en el
proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica
de este Ayuntamiento, insertándose un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial
del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores;
Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y demás legislación general sobre función pública y función pública
local.
Segunda.- Características de los puestos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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