Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral “Sierra Suroeste” (Jerez de los Caballeros). (05562/2022)
Bases de la convocatoria para el acceso mediante concurso de una plaza vacante de personal laboral fijo (Técnico de Administración Local), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
13 páginas totales
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Mancomunidad Integral “Sierra Suroeste”
Anuncio 5562/2022
- No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de
duración.
8.2.c.- Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
8.2. c.1.- Experiencia profesional (máximo 60 puntos):
Experiencia en las plazas de igual denominación
a la que se opta.
Mancomunidad Sierra Suroeste Otras administraciones públicas
1.- Servicios prestados
0,3/mes
0,1/mes
8.2. c.2.- Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 40 puntos):
Formación relacionada con el puesto al que se opta
1.- Por titulación superior a la exigida en la convocatoria: Licenciatura, Ingeniero/a, Arquitecto/a,
diplomatura, arquitecto/a técnico, ingeniero/a técnico, Grado, Máster, experto profesional, doctorado
10 puntos
2.- Asistencia a cursos: Por cada hora de formación: 0,1 puntos
30 puntos
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
8.4.- Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
a) Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte.
b) Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
8.5.- Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
8.5.a.- Criterios generales:
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente,
despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
8.5.b.- Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de la presente base, siendo estos aportados de oficio por la propia Mancomunidad
Integral.
8.5.c.- Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
- Los servicios prestados en otra administración se acreditarán a través de certificado de
servicios prestados emitido por el órgano competente de la administración donde se hubiesen
efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y el porcentaje de
duración de la jornada. Asimismo, se aportará cualquier otra documentación justificativa de los
servicios prestados que acredite la experiencia profesional aportada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de
duración.
8.2.c.- Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
8.2. c.1.- Experiencia profesional (máximo 60 puntos):
Experiencia en las plazas de igual denominación
a la que se opta.
Mancomunidad Sierra Suroeste Otras administraciones públicas
1.- Servicios prestados
0,3/mes
0,1/mes
8.2. c.2.- Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 40 puntos):
Formación relacionada con el puesto al que se opta
1.- Por titulación superior a la exigida en la convocatoria: Licenciatura, Ingeniero/a, Arquitecto/a,
diplomatura, arquitecto/a técnico, ingeniero/a técnico, Grado, Máster, experto profesional, doctorado
10 puntos
2.- Asistencia a cursos: Por cada hora de formación: 0,1 puntos
30 puntos
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
8.4.- Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
a) Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte.
b) Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
8.5.- Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
8.5.a.- Criterios generales:
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente,
despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
8.5.b.- Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de la presente base, siendo estos aportados de oficio por la propia Mancomunidad
Integral.
8.5.c.- Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
- Los servicios prestados en otra administración se acreditarán a través de certificado de
servicios prestados emitido por el órgano competente de la administración donde se hubiesen
efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y el porcentaje de
duración de la jornada. Asimismo, se aportará cualquier otra documentación justificativa de los
servicios prestados que acredite la experiencia profesional aportada.
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