Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Servicios La Serena Vegas Altas (Villanueva de la Serena). (05598/2022)
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal
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Mancomunidad de Servicios La Serena Vegas Altas
Anuncio 5598/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Servicios La Serena Vegas Altas
Villanueva de la Serena (Badajoz)
Anuncio 5598/2022
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal
Aprobada definitivamente por la Asamblea, en sesión ordinaria celebrada el día 1 de diciembre de 2022, la modificación de
la plantilla de personal, aprobada por dicho órgano en sesión ordinaria celebrada el día 13 de diciembre de 2021 y publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia número 8, de 13 de enero siguiente; al objeto de adecuar la misma a la oferta excepcional
de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por resolución
de la presidencia de 25 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 103, de 31 de mayo
siguiente; se procede a su íntegra publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de dar cumplimiento a lo establecido
en el artículo 126.3 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, en relación con el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales:
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA.
- Secretario-Interventor (en régimen de acumulación).
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A/B.
Escala: Habilitación de carácter nacional.
Subescala: Secretaría-Intervención.
B) PERSONAL LABORAL FIJO.
- Gerente.
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
- Psicólogo (Programa de atención a las familias).
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
- Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
- Gestor cultural.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Villanueva de la Serena (Badajoz)
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Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal
Aprobada definitivamente por la Asamblea, en sesión ordinaria celebrada el día 1 de diciembre de 2022, la modificación de
la plantilla de personal, aprobada por dicho órgano en sesión ordinaria celebrada el día 13 de diciembre de 2021 y publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia número 8, de 13 de enero siguiente; al objeto de adecuar la misma a la oferta excepcional
de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por resolución
de la presidencia de 25 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 103, de 31 de mayo
siguiente; se procede a su íntegra publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de dar cumplimiento a lo establecido
en el artículo 126.3 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, en relación con el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales:
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA.
- Secretario-Interventor (en régimen de acumulación).
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A/B.
Escala: Habilitación de carácter nacional.
Subescala: Secretaría-Intervención.
B) PERSONAL LABORAL FIJO.
- Gerente.
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
- Psicólogo (Programa de atención a las familias).
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
- Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Número de plazas: 1.
Grupo/Subgrupo: A1.
Jornada: 100%.
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