Mancomunidad de Municipios Río Bodión

Anuncio 5557/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Zafra (Badajoz)
Anuncio 5557/2022
Convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, como personal laboral mediante concurso, incluida
en la oferta de empleo público para estabilización

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, COMO PERSONAL LABORAL MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro
del marco general de ejecución de la oferta extraordinaria pública de empleo, aprobada por resolución de Presidencia de
fecha 27 de abril de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 91 de fecha 13 de mayo de 2022 y en el
Boletín Oficial de la Provincia 91 de fecha 16 de mayo de 2022.
Las características de la plaza que se convoca en estas bases son:

Denominación de la plaza

Arquitecto/a Técnico/a

Régimen

Laboral fijo

Unidad/área

Oficina Técnica de urbanismo y desarrollo territorial sostenible

Categoría profesional

A2

Titulación exigible

Título de Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación o Título
que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada de acuerdo con la
legislación vigente

Número de vacantes

Una plaza

Sistema de selección

Concurso

Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
la sede electrónica https://sede.mriobodion.es de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión, dentro del apartado "tablón
de anuncios".
Segunda. Requisitos de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
A. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
D. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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