Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral “Sierra Suroeste” (Jerez de los Caballeros). Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05560/2022)
Bases de la convocatoria para el acceso mediante concurso de una plaza vacante de personal laboral fijo (Técnico de Gestión), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
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Mancomunidad Integral “Sierra Suroeste”
Anuncio 5560/2022
8.5.d.- Los méritos de formación:
- Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
- Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes.
- El Tribunal de selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada, o solicitar cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho
Tribunal se considere necesario.
8.6.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un anuncio con las
puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles (5), a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas en el apartado "tablón de anuncios" de la sede electrónica de la Mancomunidad
Integral Sierra Suroeste (https://sierrasuroeste.sedelectronica.es/info.0).
8.7.- Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, este publicará
posteriormente en el apartado "tablón de anuncios" de la sede electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste
(https://sierrasuroeste.sedelectronica.es/info.0), la resolución de las alegaciones y la lista definitiva con la designación de la
persona aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá a la Presidencia de la Mancomunidad
Integral, una propuesta para la cobertura en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquella persona aspirante
que hubiera obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
Novena.- Calendario.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento extraordinario de
concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del proceso selectivo.
La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Décima.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez finalizado el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas calificadas por orden de
puntuación y remitirá a la Presidencia de la Mancomunidad Integral, una propuesta para adjudicación en la plaza
convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el acceso a la condición de personal
laboral fijo de un número superior de aspirantes al de la plaza convocada, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que
contravengan esta limitación.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, dentro del plazo de diez días hábiles
(10) desde que se publican en la sede electrónica de esta Mancomunidad, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, la persona opositora propuesta no presentase sus
documentos o no reuniese los requisitos exigidos, no podrá adquirir la condición de personal laboral fijo, y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido incurrir por falsedad en la
instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, la Presidencia del Tribunal formulará propuesta a
favor de la siguiente persona candidata por orden de puntuación de la calificación final que tuvieran cabida en el número de
plazas convocadas.
La Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada,
o solicitar aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Décimo primera.- Adquisición de la condición de personal laboral fijo.
Quien haya presentado la documentación exigida, superado el examen médico preceptivo y haya sido propuesto para
adquirir la condición de personal laboral fijo; formalizará el correspondiente contrato de trabajo, en el plazo máximo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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8.5.d.- Los méritos de formación:
- Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
- Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes.
- El Tribunal de selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada, o solicitar cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho
Tribunal se considere necesario.
8.6.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un anuncio con las
puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles (5), a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas en el apartado "tablón de anuncios" de la sede electrónica de la Mancomunidad
Integral Sierra Suroeste (https://sierrasuroeste.sedelectronica.es/info.0).
8.7.- Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, este publicará
posteriormente en el apartado "tablón de anuncios" de la sede electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste
(https://sierrasuroeste.sedelectronica.es/info.0), la resolución de las alegaciones y la lista definitiva con la designación de la
persona aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá a la Presidencia de la Mancomunidad
Integral, una propuesta para la cobertura en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquella persona aspirante
que hubiera obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
Novena.- Calendario.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento extraordinario de
concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del proceso selectivo.
La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Décima.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez finalizado el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas calificadas por orden de
puntuación y remitirá a la Presidencia de la Mancomunidad Integral, una propuesta para adjudicación en la plaza
convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el acceso a la condición de personal
laboral fijo de un número superior de aspirantes al de la plaza convocada, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que
contravengan esta limitación.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, dentro del plazo de diez días hábiles
(10) desde que se publican en la sede electrónica de esta Mancomunidad, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, la persona opositora propuesta no presentase sus
documentos o no reuniese los requisitos exigidos, no podrá adquirir la condición de personal laboral fijo, y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido incurrir por falsedad en la
instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, la Presidencia del Tribunal formulará propuesta a
favor de la siguiente persona candidata por orden de puntuación de la calificación final que tuvieran cabida en el número de
plazas convocadas.
La Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada,
o solicitar aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Décimo primera.- Adquisición de la condición de personal laboral fijo.
Quien haya presentado la documentación exigida, superado el examen médico preceptivo y haya sido propuesto para
adquirir la condición de personal laboral fijo; formalizará el correspondiente contrato de trabajo, en el plazo máximo de
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