Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05581/2022)
Aprobación de la modificación de la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización 2022
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 5581/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 5581/2022
Aprobación de la modificación de la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización 2022

APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN 2022
Mediante resolución de Alcaldía de fecha 1 de diciembre de 2022, se aprobó la modificación de la oferta de empleo público
para la estabilización de empleo temporal, para el año 2022, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021 de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a la/s plaza/s
que a continuación se reseñan, una vez advertido la existencia de un error que obliga al aumento de cuatro plazas más de
las inicialmente ofertadas. Quedando la relación definitiva de las plazas objeto del proceso de estabilización como sigue:

Categoría laboral

Vacantes

Fecha de adscripción

Maquinista – Tractorista

1

15/06/1990

Oficial de primera Electricista

1

10/03/2006

Encargada Biblioteca

1

16/11/1992

Aux. Administrativo

1

18/06/1990

Administrativo

1

04/01/2006

Encargada pabellón

1

27/05/1996

Educadora guardería

4

16/05/1995
10/10/1994
01/09/2010
03/09/2007

Agente empleo desarrollo local

1

08/03/2005

Encargada UP y Gabinete prensa

1

14/10/2008

Auxiliar de radio

1

16/05/2007

Encargado vías y obras

1

18/11/2004

Jardinero

1

07/10/2013

Encargado piscinas

1

01/10/2014

Auxiliar Administrativo

1

07/03/2016

Auxiliar Administrativo

1

27/12/2017

Auxiliar Administrativo

1

26/07/2017

Oficial de 1.ª construcción

1

26/10/2017

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el
artículo 70.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, se publica la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y en el Boletín Oficial de
la Provincia.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Alcalde-Presidente en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación
del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su
derecho.
En Oliva de la Frontera, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta. Luisa Osorio Vicho.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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