Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05482/2022)
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5482/2022

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TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.
304. Técnico Administración General. Sección Contratación y Régimen Jurídico. Apoyo técnico y gestión de la tramitación de
los expedientes de contratación administrativa, del portal de transparencia. Así como apoyo a la Jefatura de la Sección en el
control de la aplicación de la técnica normativa de los reglamentos y ordenanzas municipales. Apoyo y colaboración con la
Secretaría General en tareas de asesoramiento jurídico.
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TÉCNICOS MEDIOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.
Funciones genéricas de los puestos de técnicos de Medidos de Administración General: Colaboración y apoyo técnico a las
tareas administrativas o técnicas de nivel superior, así como realización de tareas propias de gestión administrativa no
específicas de titulados superiores.
319. Técnico Medio de Gestión de Gestión Administrativa de la Sección de Recursos Humanos y Régimen Interior.
Colaboración, apoyo técnico y gestión administrativa en la gestión de la descripción y valoración de puestos, de plantillas y
RPTs, planes y ofertas de empleo, registro de personal, selección de personal y provisión de puestos de trabajo, gestión de
Personal: Situaciones administrativas, jornadas, permisos, incompatibilidades, planes de Formación. Régimen disciplinario:
Procesos previos y ejecución de la resolución. Gestión de Nóminas. Gestión de las Relaciones Laborales: Relaciones
Sindicales, Negociación Colectiva. Apoyo puntual en la gestión de Nóminas y Seguros Sociales.
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TÉCNICOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
318. Técnico Jurídico. Informes jurídicos y asesoramiento en las materias de competencia municipal. Catalogación de
procedimientos administrativos normalizados en coordinación con todos los servicios y unidades administrativas del
Ayuntamiento. Expedientes de responsabilidad patrimonial. Gestión Administrativa del callejero, del cementerio, del
mercado municipal, de la Oficina de Atención Ciudadana, del padrón de habitantes y del censo electoral.
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TÉNICOS MEDIOS DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
277 y 317. Trabajador Social. Desarrollo de las prestaciones básicas que contemple la Ley de Servicios Sociales de
Extremadura: Información, valoración y orientación, animación comunitaria, ayuda a domicilio, convivencia e inserción
social. Desarrollo, ejecución y evaluación de programas específicos destinados a prevenir y atender las necesidades sociales
de la población. Participar en Consejos de Dirección de los centros dependientes de la Consejería de Bienestar Social.
Participar en las distintas comisiones municipales relacionadas con servicios sociales, con las funciones que
reglamentariamente se establezcan. Apoyo técnico a la comisión informativa de Servicios Sociales. Función de docencia de
alumnos en prácticas de trabajo social conforme a los convenios establecidos con los distintos centro universitarios.
316. Agente de Igualdad. Diseño, planificación, ejecución, registro, seguimiento y evaluación de las acciones/atenciones
llevadas a cabo en el desarrollo del servicio. Desarrollo de acciones de sensibilización, prevención, formación ,promoción,
información ,orientadas al fomento de la participación y empoderamiento de las mujeres y a distintos sectores
profesionales dentro del ámbito comunitario, relativas a materia de igualdad entre mujeres y hombres y violencia de
género. Atención interdisciplinar, individualizada y acompañamiento presencial a las víctimas de violencia de género.
Detección, denuncia y elaboración de propuestas de cambio de situaciones discriminatorias ante las entidades pertinentes.
Dinamización del Consejo Local de la Mujer. Aplicación y seguimiento del Plan de Igualdad vigente. Otras que pudieran ser
atribuidas en virtud de los convenios de colaboración que se suscriban para el desarrollo y mantenimiento de las Oficinas de
Igualdad y Violencia de Género.
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TÉCNICOS AUXILIARES.
320. Responsable de Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones. Instalación, operación, administración, mantenimiento e
ingeniería de los dispositivos de comunicaciones (cortafuegos, switches, routers, puntos de acceso, controladoras,
adaptadores de medios, etc.). Implantación, mantenimiento, actualización y mejora de medidas de seguridad. Elaboración
de protocolos, análisis de riesgos, estrategias de seguridad y protección de datos. Coordinación y supervisión de contratos
asignados. Gestionar los usuarios y servicios de interoperabilidad con otras AAPP. Gestión de conexiones remotas. Gestión
de alertas y tomas de decisión. Elaboración de proyectos de ICT. Crear, desarrollar e implantar una red interna de servicios
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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