Ayuntamiento de Valencia del Mombuey

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Su función se circunscribe a un mero asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de
decisiones del Tribunal. El personal técnico/asesores, deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos
sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso, la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los
requisitos, el Tribunal, previa audiencia al interesado, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo,
dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo, las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de participación a los efectos pertinentes. Contra la
resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos que procedan.
Octava.- Sistema selectivo y desarrollo del proceso.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y apartado 4 del
artículo 2.º de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema selectivo para la provisión de la plaza será el de concursooposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
Oposición.
Concurso.
La fase de oposición constituirá el sesenta por ciento (60%) del total del proceso, siendo del cuarenta por ciento (40%) la fase
de concurso, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de
que se trata.
8.1.- Fase de oposición.
La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de las pruebas de aptitud obligatorias
previstas en estas bases.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir. En cualquier momento el
Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Para aquellos aspirantes discapacitados que lo soliciten motivadamente; en las pruebas selectivas se determinarán las
adaptaciones necesarias en tiempo y medios que hayan hecho constar en la solicitud de participación. La adaptación de
tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios y se llevará a cabo conforme a
lo previsto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de
tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
La realización de las pruebas tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio, calificándose hasta un máximo total de 60
puntos.
Para aquellas pruebas que no puedan desarrollarse de manera conjunta por la totalidad de aspirantes, el orden de
actuación de los aspirantes será el que resulte del sorteo al que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de ingreso
del personal al servicio de las Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
El Tribunal podrá disponer la celebración simultánea de varios ejercicios en una misma sesión, como medida apropiada para
un desarrollo ágil del proceso. En otro caso, el llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse
con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar
un plazo mínimo de cuarenta ocho horas.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de los que
consta esta fase.
Para superar esta fase de oposición será necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos.
Ejercicios de la fase de oposición:
La fase de oposición constará de un ejercicio de tipo práctico dividido en una o varias pruebas relativas al manejo de la
maquinaria afecta al servicio (tractor agrícola), que tendrá una duración máxima de 10 minutos.
La valoración de esta prueba será como máximo de 60 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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