Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Parra. Recursos Humanos (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (05349/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Maestra/o de Guardería como personal laboral fijo
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Ayuntamiento de La Parra

Anuncio 5349/2022

Fotocopia compulsada del informe de vida laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
Fotocopia compulsada de los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados en la Administración
Pública emitido por órgano competente donde figuren los datos imprescindibles para poder valorarlos,
denominación de la plaza, grupo de clasificación y duración de la jornada.
Fotocopia compulsada de los diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas.
A. SERVICIOS PRESTADOS (máximo 80 puntos en los últimos 10 años):
a.1. Servicios prestados en la Administración convocante:

Denominación de la plaza

Periodo

(En caso de ser necesario utilizar este mismo anexo para ampliar los datos de servicios prestados).
a.2. Servicios prestados en otra Administración Pública distinta a la convocante:

Denominación de la plaza Periodo Entidad contratante

Documento/s justificativos que se aportan

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8
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10
(En caso de ser necesario utilizar este mismo anexo para ampliar los datos de servicios prestados).
B. OTROS MÉRITOS (máximo 20 puntos):
Formación:

Denominación del curso Entidad que lo imparte N.º horas

Documento justificativo que se aporta

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10
(En caso de ser necesario utilizar este mismo anexo para ampliar los datos de formación).
En __________________________, a ____ de _________ de 2022.
El/La solicitante,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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