Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Recursos Humanos (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (05376/2022)
Bases de convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Arquitecto Técnico, personal funcionario, por el procedimiento de concurso-oposición libre, para la Entidad Local Menor de Valdivia
24 páginas totales
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Ayuntamiento de Valdivia

Anuncio 5376/2022

SOLICITA:
Ser admitido/a para tomar parte en las pruebas selectivas de dicha convocatoria, declarando conocer íntegramente el
contenido de las bases, comprometiéndose al cumplimiento estricto de las mismas, y, en caso de ser seleccionado/a, a
prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar
la Constitución como norma fundamental del Estado.
A la presente solicitud acompaña la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia del título académico habilitante para el acceso a la plaza objeto de la convocatoria.
Justificante bancario del pago por derechos de examen (1).
Documento justificativo de los méritos alegados conforme lo indicado en el anexo II.
Certificado o informe expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o de la Administración del
Estado, que acrediten la condición de discapacidad alegada, así como su capacidad para desempeñar las tareas
correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria.
Valdivia a ____ de ________________________ de 202_
El solicitante
Fdo.________________________
Protección de datos personales.- En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (reglamento general de protección de datos), le
informamos que sus datos personales serán incorporados a un ficho cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión del
personal en todos sus aspectos; formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, cuyo titular es la ELM de Valdivia, sito en Plaza de
España, 1 de Valdivia, ante el que puede ejercer, remitiendo una solicitud por escrito, los derechos reconocidos en los
artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
(1) Entidades bancarias:
Santander: ES44 0049 2767 54 1210002460.
Banca Pueyo: ES42 0078 0045 8340 0200 0047.
Caja Almendralejo: ES06 3001 0039 3239 1000 0128
________________
ANEXO II
MÉRITOS
Meritos computables:
Experiencia laboral: La puntuación máxima será de 3 puntos, y se valorará de la siguiente manera.

Méritos

Puntos

Máximo

Documentación

Por servicios efectivos
prestados en cualquier
administración pública, como
arquitecto técnico, con
independencia de que se
hubiesen prestado bajo
régimen estatutario,
funcionarial o laboral.

- 0,015 por cada día cotizado al
100 % de la jornada,
computándose
proporcionalmente los
porcentajes de jornadas
inferiores.

Hasta 1,5
puntos

Se acreditarán mediante la
aportación de certificación
actualizada original o fotocopia e
informe de vida laboral emitido por
la Tesorería General de la Seguridad
Social.

Por los servicios prestados en la
administración pública
realizando tareas de asistencia
técnica o asesoramiento
urbanístico conforme a contrato
de prestación de servicio.

- 0,040 por cada 500 horas
efectivas de servicios
prestados.
No se considerará los periodos
inferiores a 500 horas

Hasta 1
punto

Se acreditarán mediante la
aportación de certificación
actualizada original o fotocopia en
el que se exprese el total de horas
contratadas.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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