Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Parra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05235/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Cuidador/a Infantil, como personal laboral fijo
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Ayuntamiento de La Parra

Anuncio 5235/2022

____ Fotocopia compulsada del DNI.
____ Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria.
____ Fotocopia compulsada del informe de vida laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
____ Fotocopia compulsada de los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados en la administración pública
emitido por órgano competente donde figuren los datos imprescindibles para poder valorarlos, denominación de la plaza,
grupo de clasificación y duración de la jornada.
____ Fotocopia compulsada de los diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas.
A. Servicios prestados (máximo 80 puntos en los últimos 10 años):
a.1.Servicios prestados en la Administración convocante:

Denominación de la plaza

Período

(En caso de ser necesario utilizar este mismo anexo para ampliar los datos de servicios prestados).
a.2. Servicios prestados en otra Administración Pública distinta a la convocante:

Denominación de la plaza Período Entidad contratante

Documento/s justificativos que se aportan

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(En caso de ser necesario utilizar este mismo anexo para ampliar los datos de servicios prestados).
B. Otros méritos (máximo 20 puntos):
b.1. Formación académica (15 puntos).

Por titulación superior a la exigida en la convocatoria

Denominación del título

b.2. Cursos (hasta 5 puntos):

Denominación del curso Entidad que lo imparte N.º horas

Documento justificativo que se aporta

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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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