Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria, Control del Gasto (Badajoz). (05231/2022)
Aprobación inicial de la plantilla y relación de puestos de trabajo de la Diputación de Badajoz y su sector público para el ejercicio 2023
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 5231/2022
Prof.
Profesor/a
E.G.B.
Educación General Básica
Prov.
Provincial
R.I.
Régimen Interior
R.P.T.
Relación de Puestos de Trabajo
RE
Redistribución de Efectivos
RR.HH.
Recursos Humanos
S
Puesto Singularizado
S.I.G.
Servicio de Información Geográfica
S.A.T.
Servicio de Asistencia Técnica
Secc.
Sección
Serv.
Servicio
Subdtor.
Subdirector/a
Subgr.
Subgrupo
Sup.
Superior
TP
Tipo de Puesto (Singularizado/No Singularizado)
Tco./Tca.
Técnico/Técnica
Unid.
Unidad
ESCALA:
AG
Administración General
AE
Administración Especial
HN
Habilitación Nacional
ES
Habilitación Estatal/ Secretaría-Intervención
*M.E.C.O.: Méritos Específicos Concurso Ordinario:
Experiencia Profesional:
a) Por servicios prestados como funcionario de Administración Local con habilitación de carácter Estatal en
Corporaciones con puesto de Secretaría de clase 3.ª, en municipios/EE.LL.MM de hasta 1.500 habitantes,
mínimo 6 meses.
b) Por desempeño como funcionario de Administración Local con habilitación de carácter estatal de puesto
similar al concursado en Servicios de asistencia y asesoramiento de Diputaciones Provinciales, mínimo 9
meses.
Cursos o jornadas de Formación y Perfeccionamiento Genéricos
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por
objeto de formación alguna de las funciones propias del puesto de trabajo que tengan relación directa con las
peculiaridades y características de la Corporación y que hayan sido impartidos por Institutos o Escuelas de
Administración Pública, por Diputaciones provinciales, Federación de Municipios y Provincias, nacional o de
Comunidades Autónomas, :
Se valorarán los siguientes cursos:
1. Cursos sobre Técnicas Presupuestarias y Contables para la Administración Local.
Aplicaciones informáticas. (SICAL) Mínimo de 30 horas por curso.
2. Cursos sobre sistemas informáticos de gestión de personal y nóminas. Mínimo 20 horas por
curso.
3. Cursos sobre Gestión de Recursos de las Entidades Locales, mínimo 25 horas por curso.
4. Cursos sobre Instrucción de Contabilidad en las Entidades locales; mínimo 25 horas por cuso.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Educación General Básica
Prov.
Provincial
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Relación de Puestos de Trabajo
RE
Redistribución de Efectivos
RR.HH.
Recursos Humanos
S
Puesto Singularizado
S.I.G.
Servicio de Información Geográfica
S.A.T.
Servicio de Asistencia Técnica
Secc.
Sección
Serv.
Servicio
Subdtor.
Subdirector/a
Subgr.
Subgrupo
Sup.
Superior
TP
Tipo de Puesto (Singularizado/No Singularizado)
Tco./Tca.
Técnico/Técnica
Unid.
Unidad
ESCALA:
AG
Administración General
AE
Administración Especial
HN
Habilitación Nacional
ES
Habilitación Estatal/ Secretaría-Intervención
*M.E.C.O.: Méritos Específicos Concurso Ordinario:
Experiencia Profesional:
a) Por servicios prestados como funcionario de Administración Local con habilitación de carácter Estatal en
Corporaciones con puesto de Secretaría de clase 3.ª, en municipios/EE.LL.MM de hasta 1.500 habitantes,
mínimo 6 meses.
b) Por desempeño como funcionario de Administración Local con habilitación de carácter estatal de puesto
similar al concursado en Servicios de asistencia y asesoramiento de Diputaciones Provinciales, mínimo 9
meses.
Cursos o jornadas de Formación y Perfeccionamiento Genéricos
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por
objeto de formación alguna de las funciones propias del puesto de trabajo que tengan relación directa con las
peculiaridades y características de la Corporación y que hayan sido impartidos por Institutos o Escuelas de
Administración Pública, por Diputaciones provinciales, Federación de Municipios y Provincias, nacional o de
Comunidades Autónomas, :
Se valorarán los siguientes cursos:
1. Cursos sobre Técnicas Presupuestarias y Contables para la Administración Local.
Aplicaciones informáticas. (SICAL) Mínimo de 30 horas por curso.
2. Cursos sobre sistemas informáticos de gestión de personal y nóminas. Mínimo 20 horas por
curso.
3. Cursos sobre Gestión de Recursos de las Entidades Locales, mínimo 25 horas por curso.
4. Cursos sobre Instrucción de Contabilidad en las Entidades locales; mínimo 25 horas por cuso.
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