Ayuntamiento de Medina de las Torres

Anuncio 5275/2022

El resto de las ocupaciones más contratadas no se encuentran entre las 20 más solicitadas por las personas desempleadas.

Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ult. año

Contratos % sobre total

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,
viveros y jardines)

114

21,71%

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

70

13,33%

Compositores, músicos y cantantes

55

10,48%

Montadores-instaladores de placas de energía solar

48

9,14%

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo
otros epígrafes

45

8,57%

Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos

35

6,67%

Otras ocupaciones elementales

26

4,95%

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

24

4,57%

Peones de obras públicas

18

3,43%

Albañiles

14

2,67%

Conductores asalariados de camiones

12

2,29%

Ayudantes de cocina

9

1,71%

Ingenieros en construcción y obra civil

7

1,33%

Sociólogos, geógrafos, antropólogos, arqueólogos y afines

7

1,33%

Coreógrafos y bailarines

7

1,33%

Peones de la construcción de edificios

7

1,33%

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

6

1,14%

Peones de las industrias manufactureras

6

1,14%

Enfermeros no especializados

5

0,95%

Cocineros asalariados

5

0,95%

Camareros asalariados

5

0,95%

525

100,00%

Total:
5.- Líneas de actuación.

La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Medina de las Torres considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Mantenimiento, vigilancia y limpieza de infraestructuras e instalaciones municipales, vías públicas y zonas verdes.
Vigilancia y mantenimiento de la piscina municipal.
Actividades culturales, deportivas y de ocio.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Auxiliares de enfermería, auxiliares de geriatría, o de asistencia en general.
Personal de limpieza y/o barrenderos.
Operarios/as de mantenimiento (servicios múltiples).
Operarios/as de cementerio (peones sepultureros/as).
Encargado personal servicios múltiples.
Oficiales de 1.ª construcción.
Peones de construcción.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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