Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (05225/2022)
Bases por la que se convocan a concurso-oposición cinco plazas de Trabajador Social del IMSS, como personal laboral fijo, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
14 páginas totales
Página
Recursos Humanos
N.º doc
Anuncio 5225/2022
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz puesto
ocupado (indicar el nombre de la plaza y
el número de puesto)
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses completos
de servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto
de la convocatoria (Indicar el nombre de
la plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto
de la convocatoria (Indicar el nombre de
la plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento
de Badajoz, el Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas,
organizaciones sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de
Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Ayuntamiento de Badajoz puesto
ocupado (indicar el nombre de la plaza y
el número de puesto)
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses completos
de servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto
de la convocatoria (Indicar el nombre de
la plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto
de la convocatoria (Indicar el nombre de
la plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento
de Badajoz, el Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas,
organizaciones sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de
Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
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