Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. Secretaría General. Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (05171/2022)
Bases y convocatoria para cubrir mediante el sistema de concurso, una plaza de Técnico Informático y Personal, personal funcionario, incluida en el proceso de estabilización
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 5171/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Puebla de la Calzada (Badajoz)
Anuncio 5171/2022
Bases y convocatoria para cubrir mediante el sistema de concurso, una plaza de Técnico Informático y Personal, personal
funcionario, incluida en el proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, 1 PLAZA DE TÉCNICO INFORMÁTICO Y
PERSONAL, FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (ejecución de los procesos de estabilización de empleo temporal –
disposición adicional 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para cubrir, con carácter de personal
funcionario, 1 plaza de técnico informático y personal, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la
Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal funcionario para la cobertura de 1 plaza vacante,
mediante el sistema de concurso, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0574 con fecha 17 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia número 95, de fecha 20 de mayo de 2022 (corrección de errores BOP número 96 de 26 de mayo de
2022), y en el DOE número 101, de fecha 27 de mayo de 2022, cuyas características son:
N.º
puesto
N.º
plazas
30
1
Denominación
puesto
Técnico
Informático y
Personal
Naturaleza
y sing.
puesto
Grupo
Requisitos
Forma
provisión
Puntos
específ.
Nivel
Jornada/dedic.
Funcionario
No
A2
Ingeniería
Técnica
Informática
o asimilado
Concurso
específico
1.000
23
Continua
diurna
La plaza está adscrita a Informática, Telecomunicaciones y Personal, y las tareas específicas serán las fijadas en la relación
de puestos de trabajo para el puesto 30.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo A2, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de Técnico Informático y Personal que para este subgrupo
demande el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en
razón de las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos planes de empleo
que exijan contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública; la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general
de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el texto refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el artículo 2 y la disposición adicional primera, cuarta, sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el RD 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local y el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (en lo que sean aplicables), y de acuerdo con lo estipulado
en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Puebla de la Calzada (Badajoz)
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Bases y convocatoria para cubrir mediante el sistema de concurso, una plaza de Técnico Informático y Personal, personal
funcionario, incluida en el proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, 1 PLAZA DE TÉCNICO INFORMÁTICO Y
PERSONAL, FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (ejecución de los procesos de estabilización de empleo temporal –
disposición adicional 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para cubrir, con carácter de personal
funcionario, 1 plaza de técnico informático y personal, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la
Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal funcionario para la cobertura de 1 plaza vacante,
mediante el sistema de concurso, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0574 con fecha 17 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia número 95, de fecha 20 de mayo de 2022 (corrección de errores BOP número 96 de 26 de mayo de
2022), y en el DOE número 101, de fecha 27 de mayo de 2022, cuyas características son:
N.º
puesto
N.º
plazas
30
1
Denominación
puesto
Técnico
Informático y
Personal
Naturaleza
y sing.
puesto
Grupo
Requisitos
Forma
provisión
Puntos
específ.
Nivel
Jornada/dedic.
Funcionario
No
A2
Ingeniería
Técnica
Informática
o asimilado
Concurso
específico
1.000
23
Continua
diurna
La plaza está adscrita a Informática, Telecomunicaciones y Personal, y las tareas específicas serán las fijadas en la relación
de puestos de trabajo para el puesto 30.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo A2, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de Técnico Informático y Personal que para este subgrupo
demande el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en
razón de las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos planes de empleo
que exijan contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública; la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general
de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el texto refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el artículo 2 y la disposición adicional primera, cuarta, sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el RD 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local y el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (en lo que sean aplicables), y de acuerdo con lo estipulado
en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos.
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