Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria, Control del Gasto (Badajoz). (05122/2022)
Bases por la que se convocan a concurso plazas con carácter de personal laboral fijo, grupos A2 y C1 del Consorcio de la Escuela de Artes y Oficios Adelardo Covarsí, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
11 páginas totales
Página
Recursos Humanos
N.º doc
Anuncio 5122/2022
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
puesto ocupado (indicar el nombre de la plaza y el
número de puesto)
Fecha inicio Fecha
fin
N.º de meses
Puntuación
completos de
servicios prestados
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoria o eqivalente al
puesto objeto de la convocatoria (indicar
el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
A cumplimentar por el aspirante
N.º doc
Administración pública cuerpo, escala categoria o
eqivalente al puesto objeto de la convocatoria
(indicar el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos
de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Badajoz, el Instituto
Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, organizaciones sindicales o agente
promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un crédito
equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puesto ocupado (indicar el nombre de la plaza y el
número de puesto)
Fecha inicio Fecha
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Puntuación
completos de
servicios prestados
1
2
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Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoria o eqivalente al
puesto objeto de la convocatoria (indicar
el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
A cumplimentar por el aspirante
N.º doc
Administración pública cuerpo, escala categoria o
eqivalente al puesto objeto de la convocatoria
(indicar el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha Fecha
inicio
fin
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completos
de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Badajoz, el Instituto
Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, organizaciones sindicales o agente
promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un crédito
equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
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