Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria, Control del Gasto (Badajoz). (05123/2022)
Bases por la que se convoca a concurso-oposición, una plaza de Agente de Igualdad del IMSS, como personal laboral fijo, acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
Anuncio 5123/2022
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
puesto ocupado (indicar el nombre de la
plaza y el número de puesto)
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoría o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria (Indicar
el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A cumplimentar por el aspirante
N.º doc
Administración Pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria (Indicar el nombre de la
plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos
de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación:
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento
de Badajoz, el Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas,
organizaciones sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de
Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
puesto ocupado (indicar el nombre de la
plaza y el número de puesto)
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
N.º doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoría o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria (Indicar
el nombre de la plaza y el número de
puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A cumplimentar por el aspirante
N.º doc
Administración Pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de
la convocatoria (Indicar el nombre de la
plaza y el número de puesto)
Fecha
inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos
de
servicios
prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación:
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento
de Badajoz, el Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas,
organizaciones sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de
Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
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