Ayuntamiento de Segura de León

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Top 20 ocupaciones (4 dig.) Más contratadas ult. Año

Contratos % sobre el total

Auxiliares de enfermería de atención primaria

6

1,29

Ayudantes de cocina

6

1,29

Cocineros asalariados

5

1,07

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo
otros epígrafes

5

1,07

Peones ganaderos

5

1,07

Peones de las industrias manufactureras

5

1,07

5. Líneas de actuación
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Segura de León considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia
e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes: Servicio de ayuda a domicilio y pisos tutelados.
Obras, mantenimiento, vigilancia y limpieza de infraestructuras e instalaciones municipales, vías públicas y zonas
verdes.
Servicios en instalaciones municipales del área de salud y educación.
Vigilancia y mantenimiento de la piscina municipal.
Actividades educativas, culturales, deportivas y de ocio.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Previsión de refuerzos, vacaciones y puestos estructurales.
Otros programas con cargo a transferencias o subvenciones.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Auxiliares de ayuda a domicilio (asistentes domiciliarios).
Oficiales/as de albañilería.
Peones de albañilería.
Monitores/as deportivos.
Auxiliares administrativos.
Socorristas piscina municipal
Monitores de ocio y tiempo libre.
Profesores y cuidadores de guardería.
Peón limpieza.
Promoción turística.
Acompañantes turísticos.
Responsable-Guía Turismo
Personal de limpieza en general.
Conserjes en general.
Operarios de servicios múltiples (AEPSA).
Peones usos múltiples en general.
Monitores, Conserjes e informadores en Educación, Cultura, Deporte y Turismo.
Peón Jardinero en general.
Peón pintor.
Auxiliar de apoyo a servicios de la administración general.
Conserjes-taquilleros, Mantenedores, Peón jardineros piscina municipal.
Operario punto limpio.
Programa de aprendizaje a lo largo de la vida.
El programa de activación para el empleo local entrará en vigor una vez se publique en el BOP de Badajoz y permanecerá en
vigor hasta tanto se acuerde su modificación o derogación expresa".

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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