Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Recursos Humanos (Badajoz). (05091/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 26/9/2022 sobre las bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir seis plazas de Limpiadores/as colegios públicos
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 5091/2022

Los servicios prestados deberán acreditarse, con certificados de la Administración y con el informe de vida laboral expedido
por la Tesorería General de la Seguridad Social. En todo caso deberá quedar perfectamente acreditado tanto la categoría
laboral como el tiempo trabajado, no valorándose en caso contrario.
Se añade:
La acreditación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra se aportarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al/a interesado/a, no siendo necesario que se
aporte por el interesado junto a la solicitud para tomar parte en el proceso selectivo.
4.º.- Incluir la siguiente especificación en la cláusula octava de las bases que rigen el concurso de tres Oficiales de 1.ª en
régimen de personal laboral fijo. Aprobadas por resolución número 335 de 23 de septiembre de 2022. Publicadas en el BOP
de Badajoz número 192 de 7 de octubre de 2022.
Octava.- Descripción del proceso selectivo
Donde aparece:
A.- Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, acompañado de
documentos como contratos de trabajo, certificados de empresa e informes de la Administración o empresa contratante
que identifiquen la categoría profesional y funciones del puesto desempeñado. En todo caso y por simplificación
documental, se considerarán acreditados los periodos de contratación que indiquen el grupo de cotización 08 en el informe
de vida laboral.
Debe añadirse:
La acreditación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra se aportarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al/a interesado/a, no siendo necesario que se
aporte por el interesado junto a la solicitud para tomar parte en el proceso selectivo.
5.º.- Incluir la siguiente especificación en la cláusula octava de las bases que rigen el concurso para cubrir dos plazas de
Animadores/as turísticos. Aprobadas por resolución número 314 de 2 de septiembre. Publicadas en el BOP de Badajoz
número 186 de 29 de septiembre
Octava.- Descripción del proceso selectivo.
Experiencia profesional.- Hasta un máximo de 75 puntos.
Donde aparece:
Los servicios prestados deberán acreditarse mediante copia autenticada del contrato, certificado de vida laboral, certificado
oficial de empresa o, en su caso, justificante de alta como trabajador autónomo en el epígrafe correspondiente, todo ello en
los términos legalmente establecidos.
Debe añadirse:
La acreditación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra se aportarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al/a interesado/a, no siendo necesario que se
aporte por el interesado junto a la solicitud para tomar parte en el proceso selectivo.
6.º.- Incluir la siguiente especificación en la cláusula octava de las bases que rigen el concurso para cubrir una plaza de
Enterrador/a Sepulturero/a para el cementerio municipal. Aprobadas por resolución número 379 de 25 de octubre de 2022.
Publicadas en el BOP de Badajoz número 206 de 28 de octubre de 2022.
Octava.- Descripción del proceso selectivo.
1.º.- Experiencia profesional.
Donde aparece:
Los servicios prestados deberán acreditarse, con informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social acompañado de
documentos acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de empresa e informes del empleador público o
privado donde se acredite la categoría profesional y funciones desempeñadas por el trabajador. En todo caso deberá
quedar perfectamente acreditado tanto la categoría laboral como el tiempo trabajado con independencia del tipo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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