Ayuntamiento de Puebla de la Calzada

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Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente el aspirante podrá seguir participando
condicionadamente en el proceso selectivo.
Sexta.- Procedimiento de selección: Concurso.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 6 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada como personal funcionario o
personal laboral en la categoría profesional (puesto 41 RPT, Guarda de Polideportivo), hasta la
fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,035 puntos por
mes completo de servicios efectivos a jornada completa (debiendo aportar certificados de
empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada
completa se valorará proporcionalmente.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada como personal funcionario o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y puesto con
funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas en la RPT (puesto 41, Guarda de
Polideportivo), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,0265 puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada completa
(debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de jornada
fuera inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal
funcionario o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y
puesto con funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas en la RPT (puesto 41,
Guarda de Polideportivo), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,0175 puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada
completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje
de jornada fuera inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente.
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá
hacerse obligatoriamente mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I
del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley
70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración
Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 4 puntos:
a) Titulación de Formación Profesional de Grado Medio en Oficios Clásicos o asimilados, se
valorará con un máximo de 1 punto:
Titulación específica o superior a la requerida relacionada con la ocupación de
Guarda de Polideportivo, hasta un máximo de 1 punto.
Solo le valorará un título, al que se otorgue mayor puntuación. Solo se valorarán
las titulaciones que sean distintas o superiores a la requerida para el acceso a la
plaza.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la
copia auténtica de la titulación correspondiente.
b) Cursos de formación.- Los cursos se valorarán hasta un máximo de 3 puntos. No se tendrá
en cuenta la titulación ya valorada en el apartado anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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