Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5067/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
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Bases y convocatoria para constituir una lista de espera de Psicólogo

BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE PSICÓLOGO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 9 de noviembre
de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Psicólogo.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta
lista de espera.
Tercero.- Publicar las bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema de oposición
libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal
laboral contratado, por duración determinada, de Psicólogo.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la Convocatoria. Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad para estos nombramientos, de
carácter temporal que puedan surgir de esta lista, por la posible necesidad transitoria de personal de esta especialidad por
distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria de titulares con derecho a
reserva de puesto de trabajo, la ejecución de un programa subvencionado o el exceso o acumulación de tareas, siempre que
respondan a necesidades que se consideren de carácter excepcionales, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables,
que sea prioritarias para este Ayuntamiento.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura, este procedimiento de selección se rige por el principio de celeridad,
conforme a lo dispuesto por los artículos 10 y 11 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas convocadas, anteriormente,
para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con la categoría de Psicólogo.
4.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento regulador de
funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del acuerdo regulador de las
condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de septiembre de 2018), los aspirantes de
lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del propio Reglamento, figurarán en única lista
independiente, que será utilizada tanto para el nombramiento de personal funcionario interino, como para la contratación
de personal laboral por duración determinada, con estricta sujeción a las normas legales de aplicación.
Los nombramientos interinos se atendrán a lo dispuesto por el artículo 18 del vigente acuerdo regulador de las condiciones
de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento, artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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