Ayuntamiento de Villar del Rey

Anuncio 5026/2022

1.- Experiencia:
a.- Por cada mes de servicios prestados a jornada completa en el Ayuntamiento de Villar del Rey ocupando el
puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 4,5 puntos.
b.- Por cada mes de servicios prestados a media jornada en el Ayuntamiento de Villar del Rey ocupando el
puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,07 puntos, hasta un máximo de 1 punto.
c.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración pública en la misma categoría objeto de
la convocatoria o como monitor deportivo hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos, hasta un máximo de 0,5 puntos.
La puntuación máxima por experiencia no podrá ser superior a 6 puntos.
2.- Formación:
a.- Por Diplomatura o Licenciatura como Maestro en la especialidad de Educación Física.- 1,5 puntos
b.- Por cada fracción de 100 horas de formación relacionadas directamente con el puesto a cubrir 0,40 puntos
hasta un máximo de 2 puntos.
c.- Por cada fracción de 20 horas de formación relacionadas indirectamente con el puesto a cubrir 0,08 puntos
hasta un máximo de 0,50 puntos.
Para calcular la fracción se sumarán el total de horas de formación y se dividirá por la unidad indicada.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
La puntuación máxima por formación no podrá ser superior a 4 puntos.
7.- LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO
7.1.- Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado
las pruebas selectivas por orden de puntuación.
Una vez expuesta la lista, por orden de puntuación, se abrirá un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles.
Resueltas las posibles reclamaciones o, en el supuesto de que no las hubiere, el Tribunal elevará al Sr. AlcaldePresidente del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento a favor del aspirante seleccionado que mayor
puntuación haya obtenido, hasta el límite de plazas convocadas, haciéndola pública en el tablón de anuncios y
en la página web del Ayuntamiento.
7.2.- En el plazo máximo de 20 días naturales, a contar desde la publicación anterior, el aspirante propuesto
por el Tribunal, presentará en la Secretaría los siguientes documentos acreditativos de los requisitos exigidos
en la base 2.ª.
a) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber satisfecho los derechos de
expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
b) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las
correspondientes funciones.
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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