Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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Agente de Empleo y Desarrollo Local – AEDL.
- Vacantes: 1.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Grupo: A2
- Jornada de trabajo: 100%.
- Sistema selección: Concurso.
- Área servicio: Empleo y formación.
- Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias
establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los
empleados públicos del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra.
- Titulación exigible: Diplomado/a universitario/título de Grado o equivalente.
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y que
actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fregenal de la Serra, y específicamente:
a) Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de
su territorio acerca de las subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de
iniciativas empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes.
Igualmente, facilitarán el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y
tramitación de las mismas.
b) Colaboración en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que
el Servicio Extremeño Público de Empleo ponga a disposición de las personas usuarias del
mismo para una mejor atención a éstas.
c) Apoyo al Servicio Extremeño Público de Empleo en la implementación de programas de
orientación e información profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso
al empleo y sobre las ofertas de formación, con el fin de facilitar la inserción y reinserción
laboral de las personas que demandan empleo, en especial de las participantes en políticas
activas de empleo. Asimismo, colaborarán en la captación de ofertas de empleo, identificando
las necesidades de personal de las empresas a corto y medio plazo y proponiendo acciones de
mejora de la empleabilidad de la población desempleada de su zona de actuación.
d) Colaboración con los Centros de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo y con el
resto de Agentes de Empleo y Desarrollo Local que trabajen en la Comunidad Autónoma de
Extremadura en la mejora continua de la calidad de su servicio, intercambiando experiencias y
conocimientos, así como desarrollando actividades y proyectos conjuntos.
e) Difusión de las medidas que se establezcan en los planes de empleo de la Junta de
Extremadura, así como los específicamente elaborados por el Servicio Extremeño Público de
Empleo.
f) Promoverán la participación e implicación de los agentes sociales y económicos,
institucionales y de la ciudadanía en el desarrollo socioeconómico del territorio.
g) Fomento de la cultura emprendedora y del espíritu emprendedor.
h) Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción
económica e iniciativas innovadoras en la generación de empleo en el ámbito local,
identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores y emprendedoras.
i) Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre personas
desempleadas, promotoras y emprendedoras así como instituciones colaboradoras.
j) Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales, para su consolidación
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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