Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Instituto Municipal de Servicios Sociales (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (05010/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 5010/2022

Convocatoria (indicar el puesto al que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
octava de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiere lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos,
hasta un máximo de 9 puntos.

N.º
Doc

A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Fregenal de la S.ª
puesto ocupado

Fecha Fecha fin
inicio

N.º de meses completos de
servicios prestados

Puntuación

1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha determinación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,020 puntos, hasta un máximo de 9 puntos

N.º
doc

A cumplimentar por el aspirante
Administración pública cuerpo, escala, categoría o
equivalente al puesto objeto de la convocatoria.

Fecha Fecha
inicio
fin

N.º de meses completos de
servicios prestados

Puntuación

1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder o cuyo contenido sea relativo a formación, igualdad de género o formación de carácter transversal y
hayan sido convocados, impartidos u homologados por instituciones públicas o entidades privadas, Organizaciones
Sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un crédito
equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.

N.º
Doc Denominación

A cumplimentar por el aspirante
Organismo que lo organiza/imparte

N.º
Puntuación asignada
de horas

1
2
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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