Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04939/2022)
Convocatoria y bases para la selección, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Arquitecto/a Técnico/a
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
Anuncio 4939/2022
Formación complementaria
c) Por formación específica en
manejo de programas de
modelado BIM
0,1 puntos por cada
10 horas de
formación hasta un
máximo de 3,00
puntos
d) Por otros cursos de formación
directamente relacionados con la
actividad del puesto de trabajo.
0,1 puntos por cada
20 horas de
formación
hasta un máximo de
3,00 puntos
e) Conocimiento de idiomas
comunitarios diferente al
castellano
Mínimo .- Nivel B1:
0,75
Máximo 0,75 puntos
Copia compulsada del diploma de asistencia al curso en
el que figure el nombre de la persona, en calidad de
alumno activo, o docente, y el número de horas de
duración, o certificado de la entidad organizadora.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas
de duración.
Solo se tendrán en cuenta los cursos homologados
impartidos por organismos públicos, o entidades
colaboradoras, directamente relacionados con los
cometidos del puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas
Modernas u otro organismo oficial reconocido.
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 18 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo al que más experiencia profesional posea en la
administración pública.
De persistir el empate se procederá a desempatar con el que más experiencia profesional posea en cualquier entidad.
Novena.- Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por los/as
aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal Calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función
de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará a la Sra. Alcaldesa para que proceda al objeto de formalizar las
contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del siguiente al que les sea notificado haber
superado el proceso selectivo.
El aspirante propuesto, presentará al Departamento de RRHH del Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, en el plazo
de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
a) Fotocopia del DNI junto al original para su compulsa.
b) Fotocopia del título académico exigido o certificación académica que acredite haber finalizado todos los
estudios para su finalización, junto al original para su compulsa.
c) Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público,
incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de
diciembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas y, es especial, a su
artículo 10 y en todas las que se dicten en su desarrollo.
d) Declaración responsable de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se
va a desempeñar en este Ayuntamiento y, en especial respecto a las actividades previstas en los artículos 11 y
12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas, y/o solicitud de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se
desarrollen al margen de este Ayuntamiento.
e) Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el
ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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10 horas de
formación hasta un
máximo de 3,00
puntos
d) Por otros cursos de formación
directamente relacionados con la
actividad del puesto de trabajo.
0,1 puntos por cada
20 horas de
formación
hasta un máximo de
3,00 puntos
e) Conocimiento de idiomas
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castellano
Mínimo .- Nivel B1:
0,75
Máximo 0,75 puntos
Copia compulsada del diploma de asistencia al curso en
el que figure el nombre de la persona, en calidad de
alumno activo, o docente, y el número de horas de
duración, o certificado de la entidad organizadora.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas
de duración.
Solo se tendrán en cuenta los cursos homologados
impartidos por organismos públicos, o entidades
colaboradoras, directamente relacionados con los
cometidos del puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas
Modernas u otro organismo oficial reconocido.
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 18 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo al que más experiencia profesional posea en la
administración pública.
De persistir el empate se procederá a desempatar con el que más experiencia profesional posea en cualquier entidad.
Novena.- Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por los/as
aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal Calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función
de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará a la Sra. Alcaldesa para que proceda al objeto de formalizar las
contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del siguiente al que les sea notificado haber
superado el proceso selectivo.
El aspirante propuesto, presentará al Departamento de RRHH del Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, en el plazo
de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
a) Fotocopia del DNI junto al original para su compulsa.
b) Fotocopia del título académico exigido o certificación académica que acredite haber finalizado todos los
estudios para su finalización, junto al original para su compulsa.
c) Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público,
incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de
diciembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas y, es especial, a su
artículo 10 y en todas las que se dicten en su desarrollo.
d) Declaración responsable de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se
va a desempeñar en este Ayuntamiento y, en especial respecto a las actividades previstas en los artículos 11 y
12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas, y/o solicitud de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se
desarrollen al margen de este Ayuntamiento.
e) Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el
ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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