Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 4943/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Don Benito
Don Benito (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad tres plazas de Guarda de Campo, personal funcionario, en turno libre
por el sistema de oposición, para el Servicio de Agricultura del Ayuntamiento de Don Benito

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD TRES PLAZAS DE GUARDA DE CAMPO, PERSONAL FUNCIONARIO,
EN EL TURNO LIBRE POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA ELSERVICIO DE AGRICULTURA DEL AYUNTAMIENTO DE DON
BENITO
Don José Luis Quintana Álvarez, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, tres plazas de Guarda de Campo, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento,
correspondientes a las OEP de 2021 y 2022, por el turno: Libre, mediante sistema de oposición, con arreglo a las siguientes:
BASES:
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad mediante el sistema de selección por
oposición, en el turno libre, tres plazas vacantes de Guarda de Campo del Ayuntamiento de Don Benito
(Personal Funcionario), con destino en la Sección de Agricultura: Una incluida en la OEP de 2021: Con código
RPT ACGC06 y las otras dos incluidas en la OEP de 2022: Con códigos RPT ACGC01 y ACGC05. Pertenecientes
al grupo C, subgrupo C2, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de
Oficios, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, subgrupo, nivel y complementos de
destino y específico consignados presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto.
1.2.- En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado, y la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015,
de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso
al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlos en la fecha en que
finalice el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, o
convalidación en su caso.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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