Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria. Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04927/2022)
Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "José Luis Pérez Chiscano"
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 4927/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
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Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "José Luis Pérez Chiscano"
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DUAL "JOSÉ LUIS PÉREZ CHISCANO"
Fundamentación.
El presente documento se entenderá como una propuesta de mínimos, que pretenda conseguir la interiorización de las
normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran dicho
proyecto.
Este reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal directivo, docente, auxiliar y de apoyo, así
como a los beneficiarios del programa que participan en él, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que
regula los programas, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y
demás legislación vigente aplicable.
Su efectividad se hará extensiva a lo largo de la fase del proyecto donde se realizarán actividades de formación en
alternancia con trabajo efectivo.
Objetivos generales.
- Gestionar la formación y la inserción laboral de los alumnos-trabajadores.
- Gestionar con eficiencia los caudales públicos de los que se nutre.
- Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa y eficaz, coherente con los
planteamientos metodológicos que inspiran su trabajo y, al tiempo, operativa en la resolución de las
actividades emprendidas.
- Difundir la existencia del programa mediante un proceso de promoción continuo entre los vecinos, agentes
sociales e instituciones de Villanueva de la Serena y a través de una relación permanente, con otros
programas, entidades y colectivos de toda Extremadura.
- Facilitar a los alumnos y alumnas una formación básica general que constituya la base de cualificación
profesional que se pretende que adquieran y contribuya a compensar sus deficiencias educativas.
- Completar la formación básica y específica de los alumnos y alumnas con otra de tipo complementario que
incida en aspectos que, siendo de interés para su formación integral, queden fuera de las dos modalidades
formativas anteriores (habilidades sociales, técnicas de búsqueda de empleo, conocimiento del entorno,
cooperativismo, etc.), haciendo partícipes de esta formación complementaria a todo el personal del
programa.
Organización general.
- Eficacia, participación, conjunción, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los criterios
organizativos del programa de Escuela Profesional Dual "José Luis Pérez Chiscano", criterios que aparecen
plasmados en una organización que, a su vez, responde a dos niveles o modalidades:
- Organización general: es la que surge del reparto de las funciones institucionales internas y participativas
que en el centro se aplican.
- Organización operativa: es la que responde a la distribución de responsabilidades técnicas entre el personal
directivo, docente, de apoyo y auxiliar en la realización de las actividades específicas del programa.
- La organización general obedece a la implicación de tres responsabilidades: institucional, interna y social.
- La máxima responsabilidad institucional del programa corresponde a la entidad promotora. Las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Fundamentación.
El presente documento se entenderá como una propuesta de mínimos, que pretenda conseguir la interiorización de las
normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran dicho
proyecto.
Este reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal directivo, docente, auxiliar y de apoyo, así
como a los beneficiarios del programa que participan en él, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que
regula los programas, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y
demás legislación vigente aplicable.
Su efectividad se hará extensiva a lo largo de la fase del proyecto donde se realizarán actividades de formación en
alternancia con trabajo efectivo.
Objetivos generales.
- Gestionar la formación y la inserción laboral de los alumnos-trabajadores.
- Gestionar con eficiencia los caudales públicos de los que se nutre.
- Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa y eficaz, coherente con los
planteamientos metodológicos que inspiran su trabajo y, al tiempo, operativa en la resolución de las
actividades emprendidas.
- Difundir la existencia del programa mediante un proceso de promoción continuo entre los vecinos, agentes
sociales e instituciones de Villanueva de la Serena y a través de una relación permanente, con otros
programas, entidades y colectivos de toda Extremadura.
- Facilitar a los alumnos y alumnas una formación básica general que constituya la base de cualificación
profesional que se pretende que adquieran y contribuya a compensar sus deficiencias educativas.
- Completar la formación básica y específica de los alumnos y alumnas con otra de tipo complementario que
incida en aspectos que, siendo de interés para su formación integral, queden fuera de las dos modalidades
formativas anteriores (habilidades sociales, técnicas de búsqueda de empleo, conocimiento del entorno,
cooperativismo, etc.), haciendo partícipes de esta formación complementaria a todo el personal del
programa.
Organización general.
- Eficacia, participación, conjunción, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los criterios
organizativos del programa de Escuela Profesional Dual "José Luis Pérez Chiscano", criterios que aparecen
plasmados en una organización que, a su vez, responde a dos niveles o modalidades:
- Organización general: es la que surge del reparto de las funciones institucionales internas y participativas
que en el centro se aplican.
- Organización operativa: es la que responde a la distribución de responsabilidades técnicas entre el personal
directivo, docente, de apoyo y auxiliar en la realización de las actividades específicas del programa.
- La organización general obedece a la implicación de tres responsabilidades: institucional, interna y social.
- La máxima responsabilidad institucional del programa corresponde a la entidad promotora. Las
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