Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria. Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04921/2022)
Modificación del Plan del Empleo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Llera
Anuncio 4921/2022
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4.- Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Llera, en el mes de abril de 2022, es mujer mayor de 45 años,
predominando las personas con una titulación académica de Enseñanza Secundaria Obligatoria. Se encuadra en el Sector
Servicios, y principalmente en las secciones económicas de Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Llera, el número de demandantes en el mes de abril de 2022 en el Servicio Extremeño Público de Empleo
de Extremadura es de 78 personas.
En relación al mes anterior decrece el desempleo en 1 demandante (-1,27%). Respecto al mismo mes del año anterior (abril
de 2021), el desempleo baja en -31 personas, lo que supone un descenso del -28,44%.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 46,15% sobre el total, situándose la cifra mensual en 36
personas. En comparación con abril 2022 se observa un descenso de 2 hombres (-5,26%). En relación al mismo mes del año
anterior 10 personas han mejorado su situación en el empleo (-21,74%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 53,85% del desempleo en el municipio de Llera, situándose en un
total de 42 mujeres desempleadas en el mes de abril, 1 más en relación a abril (2,44%) y 21 menos en relación al mismo mes
del año anterior (-33,33%).
Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
Hombre
Por sexos
36
-2
-5,26%
-10
-21,74%
Mujer
42
1
2,44%
-21
-33,33%
78
-1
-1,27%
-31
-28,44%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo incide de manera diferente según la edad de la población desempleada. Dentro de los
diferentes grupos analizados existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, tal es el caso de las personas mayores de
45 años y jóvenes menores de 30.
El 57,70% de demandantes se concentra en el tramo mayor o igual a 45 años siendo un total de 45 personas. En
comparación con el mes anterior mantiene el mismo número, en cambio, existen -8 personas menos desempleadas
(-15,09%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 20,50% del total de demandantes (16 jóvenes). En relación al mes
de abril el desempleo juvenil ha experimentado una pérdida de 1 desempleado, a la vez, que en el último año -14 jóvenes
(-46,67%) han encontrado empleo.
Por último, las personas desempleadas comprendidas entre los 30 y 45 años, al igual que los mayores de 45 años mantienen
el mismo número en relación al mes anterior. Por otro lado, se sitúan respecto al último año con -9 personas en desempleo
(-34,62%). Este tramo de edad está representado por 17 personas en búsqueda de empleo, el 21,80% del total de personas
desempleadas por rango de edad.
Por rangos de edad Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
< 30 años
16
-1
-5,88%
-14
-46,67%
>=30 y < 45 años
17
0
0,00%
-9
-34,62%
>= 45 años
45
0
0,00%
-8
-15,09%
78
-1
-1,27%
-31
-28,44%
Total:
En cuanto a los niveles formativos, el 37,17% de las personas desempleadas no poseen una titulación de Educación
Secundaria Obligatoria, seguido del 39,74% que tiene finalizada la ESO. La suma de estos dos niveles formativos representa
el 76,92% del desempleo. Por su parte los niveles de estudios de Bachillerato y Formación Profesional suponen el 19,23% y
las titulaciones universitarias representan el 3,85%.
Respecto al mes anterior, aquellas que poseen una titulación en Educación Secundaria Obligatoria son las únicas que
presentan datos en crecimiento con 2 personas desempleadas más. Por otro lado, tanto personas sin titulación como
titulación universitaria pierden entre -1 y -2 personas.
En cuanto a la variación anual, todos niveles formativos reflejan una mejora en cuanto al número de demandantes, destaca,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4.- Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Llera, en el mes de abril de 2022, es mujer mayor de 45 años,
predominando las personas con una titulación académica de Enseñanza Secundaria Obligatoria. Se encuadra en el Sector
Servicios, y principalmente en las secciones económicas de Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Llera, el número de demandantes en el mes de abril de 2022 en el Servicio Extremeño Público de Empleo
de Extremadura es de 78 personas.
En relación al mes anterior decrece el desempleo en 1 demandante (-1,27%). Respecto al mismo mes del año anterior (abril
de 2021), el desempleo baja en -31 personas, lo que supone un descenso del -28,44%.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 46,15% sobre el total, situándose la cifra mensual en 36
personas. En comparación con abril 2022 se observa un descenso de 2 hombres (-5,26%). En relación al mismo mes del año
anterior 10 personas han mejorado su situación en el empleo (-21,74%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 53,85% del desempleo en el municipio de Llera, situándose en un
total de 42 mujeres desempleadas en el mes de abril, 1 más en relación a abril (2,44%) y 21 menos en relación al mismo mes
del año anterior (-33,33%).
Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
Hombre
Por sexos
36
-2
-5,26%
-10
-21,74%
Mujer
42
1
2,44%
-21
-33,33%
78
-1
-1,27%
-31
-28,44%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo incide de manera diferente según la edad de la población desempleada. Dentro de los
diferentes grupos analizados existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, tal es el caso de las personas mayores de
45 años y jóvenes menores de 30.
El 57,70% de demandantes se concentra en el tramo mayor o igual a 45 años siendo un total de 45 personas. En
comparación con el mes anterior mantiene el mismo número, en cambio, existen -8 personas menos desempleadas
(-15,09%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 20,50% del total de demandantes (16 jóvenes). En relación al mes
de abril el desempleo juvenil ha experimentado una pérdida de 1 desempleado, a la vez, que en el último año -14 jóvenes
(-46,67%) han encontrado empleo.
Por último, las personas desempleadas comprendidas entre los 30 y 45 años, al igual que los mayores de 45 años mantienen
el mismo número en relación al mes anterior. Por otro lado, se sitúan respecto al último año con -9 personas en desempleo
(-34,62%). Este tramo de edad está representado por 17 personas en búsqueda de empleo, el 21,80% del total de personas
desempleadas por rango de edad.
Por rangos de edad Número
Var. mes ant.
% Mes ant.
Var. año ant.
% Año ant.
< 30 años
16
-1
-5,88%
-14
-46,67%
>=30 y < 45 años
17
0
0,00%
-9
-34,62%
>= 45 años
45
0
0,00%
-8
-15,09%
78
-1
-1,27%
-31
-28,44%
Total:
En cuanto a los niveles formativos, el 37,17% de las personas desempleadas no poseen una titulación de Educación
Secundaria Obligatoria, seguido del 39,74% que tiene finalizada la ESO. La suma de estos dos niveles formativos representa
el 76,92% del desempleo. Por su parte los niveles de estudios de Bachillerato y Formación Profesional suponen el 19,23% y
las titulaciones universitarias representan el 3,85%.
Respecto al mes anterior, aquellas que poseen una titulación en Educación Secundaria Obligatoria son las únicas que
presentan datos en crecimiento con 2 personas desempleadas más. Por otro lado, tanto personas sin titulación como
titulación universitaria pierden entre -1 y -2 personas.
En cuanto a la variación anual, todos niveles formativos reflejan una mejora en cuanto al número de demandantes, destaca,
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