Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04884/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo laboral fijo
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
Anuncio 4884/2022
Auxiliar administrativo área intervención- Vacantes.- 1
- Régimen: Personal Laboral Fijo.
- Nivel.- 17.
- Jornada de trabajo: 100%.
- Sistema selección: Concurso.
- Área Servicio: Intervención.
- Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de asimilación dentro de
la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias establecidas en la relación de puestos de
trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Fregenal de la
Sierra.
- Titulación exigible: Título de graduado de Educación Secundaria Obligatoria y/o equivalente
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y que actualmente se
llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fregenal de la Serra, y específicamente:
a) Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al público, atención y
realización de llamadas telefónicas, manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos del funcionamiento
de los sistemas y programas contables y tareas análogas relacionadas con los cometidos del puesto de
trabajo.
b) Redacción de actos administrativos, informes, propuestas, resoluciones, escritos y demás documentación,
de carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento tenga encomendado o a petición expresa de su
superior jerárquico.
c) Manejo de aplicaciones informáticas corporativas, correspondientes a la gestión de asuntos del servicio de
intervención y de nóminas
d) Comprobación y realización de operaciones aritméticas, y, en general, tareas administrativas de carácter
presupuestario (tramitación de facturas, expedición de documentos contables o tareas análogas), en
procedimientos simples y repetitivos, relacionadas con los cometidos del puesto de trabajo.
e) Apoyo al servicio de nóminas.
e) Tramitación de los asuntos del Servicio.
f) Cualquier otra tarea propia de su categoría profesional encomendada por su superior.
g) Apoyo, en función de las necesidades del servicio, de forma temporal y justificada, a otras unidades del
Servicio o del Área de Gobierno.
Tercera.-Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
Anuncio 4884/2022
Auxiliar administrativo área intervención- Vacantes.- 1
- Régimen: Personal Laboral Fijo.
- Nivel.- 17.
- Jornada de trabajo: 100%.
- Sistema selección: Concurso.
- Área Servicio: Intervención.
- Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de asimilación dentro de
la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias establecidas en la relación de puestos de
trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Fregenal de la
Sierra.
- Titulación exigible: Título de graduado de Educación Secundaria Obligatoria y/o equivalente
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y que actualmente se
llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fregenal de la Serra, y específicamente:
a) Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al público, atención y
realización de llamadas telefónicas, manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos del funcionamiento
de los sistemas y programas contables y tareas análogas relacionadas con los cometidos del puesto de
trabajo.
b) Redacción de actos administrativos, informes, propuestas, resoluciones, escritos y demás documentación,
de carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento tenga encomendado o a petición expresa de su
superior jerárquico.
c) Manejo de aplicaciones informáticas corporativas, correspondientes a la gestión de asuntos del servicio de
intervención y de nóminas
d) Comprobación y realización de operaciones aritméticas, y, en general, tareas administrativas de carácter
presupuestario (tramitación de facturas, expedición de documentos contables o tareas análogas), en
procedimientos simples y repetitivos, relacionadas con los cometidos del puesto de trabajo.
e) Apoyo al servicio de nóminas.
e) Tramitación de los asuntos del Servicio.
f) Cualquier otra tarea propia de su categoría profesional encomendada por su superior.
g) Apoyo, en función de las necesidades del servicio, de forma temporal y justificada, a otras unidades del
Servicio o del Área de Gobierno.
Tercera.-Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
