Ayuntamiento de Castuera

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Castuera
Castuera (Badajoz)
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Corrección de error en edicto publicado el 31 de octubre de 2022 sobre las bases de selección para la bolsa de empleo
correspondiente al año 2023

RESOLUCIÓN DE LA CONCEJALA DELEGADA DE EMPLEO APROBANDO LAS BASES DE SELECCIÓN PARA LA BOLSA DE EMPLEO
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2023.
Doña Piedad Roso Núñez, Concejala Delegada de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Castuera (Badajoz), expone lo
siguiente:
Vista la necesidad de aprobar las bases de selección de la bolsa de empleo correspondiente al año 2023
habida cuenta de que la bolsa del año anterior se agotó o ejecutó en sus términos.
Visto informe jurídico de la Secretaría General del Ayuntamiento emitido en sentido favorable a la aprobación
de las bases objeto de la presente resolución.
En uso de las atribuciones que confiere la legislación vigente, y en virtud de la delegación de competencias conferida por el
Alcalde-Presidente, por medio del presente, esta Concejala Delegada de Empleo,
RESUELVE:
Primero.- Aprobar las bases de selección correspondientes a la bolsa de empleo del Excmo. Ayuntamiento de
Castuera correspondientes al año 2023, que figuran como apéndice a la presente resolución.
Segundo.- Publicar las citadas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios
municipal, en la sede electrónica (https://castuera.sedelectronica.es) y página web del Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar el procedimiento selectivo, cuyo plazo de apertura se abrirá en los términos que se indican
en las bases.
• Los interesados en el expediente que no sean Administraciones Públicas, podrán interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición contra esta resolución, ante la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la publicación de la presente, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común y de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en los términos de lo
dispuesto en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, conforme al artículo 46.1 de la citada ley. En
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía contencioso-administrativa la presente resolución,
hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta de aquél, y sin perjuicio de
cualquier otro recurso que pudiera interponer.
• Las Administraciones Públicas podrán interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, bien ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su sede, bien ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de Mérida, sin perjuicio de poder efectuar el requerimiento previsto en la forma y plazo
determinados en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Los plazos serán contados desde el día siguiente a la práctica de la presente notificación.
En Castuera, a fecha de la firma digital.- La Concejala Delegada de Empleo, Piedad Roso Núñez.
«BASES DE LA BOLSA DE EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTUERA PARA EL AÑO 2023.
Primera.- Objeto de la convocatoria y ámbito temporal.
Para la cobertura de necesidades de personal contratado temporalmente o sustituciones, se constituye la bolsa de empleo
del Excmo. Ayuntamiento de Castuera en los siguientes puestos de trabajo y conforme a las siguientes prescripciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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