Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Delegación de Economía y Hacienda (Badajoz). (04591/2022)
Bases de la convocatoria para acceso a tres plazas de Oficiales de jardines, por promoción interna
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 4591/2022
en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, y en el tablón de anuncios del Departamento de
personal de este Ayuntamiento.
Sexta.- Procedimiento de selección.
La selección de los aspirantes se realizará mediante concurso de méritos de acuerdo con el siguiente baremo, siendo
necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la suma de todos los meritos acreditados.
Experiencia profesional (máximo de 4 puntos)
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: 0,20 puntos,
en plazas adscritas a puestos, cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la promoción
(Oficial de Jardines). No se tendrá en cuenta el tiempo mínimo al que se refiere la Base Segunda apartado d),
de los presentes criterios de selección.
- Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Publicas: 0,05 puntos, en puestos
cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la promoción (Oficial de Jardines).
La experiencia habrá de justificarse con un informe de vida laboral completo, emitido por la Tesorería General de la
Seguridad Social y con un certificado de servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
En ningún caso podrán ser computados servicios prestados en régimen de colaboración social, contratos civiles, mercantiles
o sometidos al derecho administrativo. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados
simultáneamente con otros igualmente alegados.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que supone un 40% de la puntuación total.
Formación y perfeccionamiento (máximo de 4 puntos)
Se puntuará la formación recibida sobre materias relacionadas con el perfil del puesto al que se opta y que hayan podido
redundar en beneficio del perfeccionamiento profesional, incluida la informática y los permisos de conducción y a excepción
de los que hayan formado parte de la titulación requerida para el acceso, conforme a la siguiente escala:
De 6 a 10 horas o en su defecto, duración de 1 día:
0,20 puntos.
De 11 a 20 horas o en su defecto, duración de 2 días:
0,30 puntos.
De 21 a 30 horas o en su defecto, duración de 3 a 5 días:
0,40 puntos.
De 31 a 40 horas o en su defecto, duración de 6 a 7 días:
0,50 puntos.
De 41 a 70 horas o en su defecto, duración de 8 a 12 días:
0,60 puntos.
De 71 a 100 horas o en su defecto, duración de 13 a 20 días:
0,80 puntos.
De 101 a 200 horas o en su defecto, duración de 21 a 30 días:
1 punto.
Permiso de Conducción tipo B:
1 punto.
Permiso de Conducción B+C1:
2 puntos.
De 201 a 300 horas o en su defecto, duración de 31 a 40 días:
2 puntos.
De más de 300 horas o en su defecto, más de 40 días:
3 puntos.
Los cursos o acciones formativas de idéntica temática puntuarán una sola vez, aunque se valorará, en el caso de no contar
con el mismo número de horas, el de mayor puntuación.
Los cursos en los que no esté especificado el número de horas o días, no se considerarán para su valoración.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que supone un 40% de la puntuación total.
Titilación académica (máximo de 2 puntos)
Se puntuará el poseer o haber abonado los derechos para la obtención de un titulo distinto al exigido para participar en esta
convocatoria, otorgando la siguiente puntuación:
Licenciatura universitaria:
2 puntos.
Grado universitario:
1,5 puntos.
Diplomatura universitaria:
1 punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, y en el tablón de anuncios del Departamento de
personal de este Ayuntamiento.
Sexta.- Procedimiento de selección.
La selección de los aspirantes se realizará mediante concurso de méritos de acuerdo con el siguiente baremo, siendo
necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la suma de todos los meritos acreditados.
Experiencia profesional (máximo de 4 puntos)
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: 0,20 puntos,
en plazas adscritas a puestos, cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la promoción
(Oficial de Jardines). No se tendrá en cuenta el tiempo mínimo al que se refiere la Base Segunda apartado d),
de los presentes criterios de selección.
- Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Publicas: 0,05 puntos, en puestos
cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la promoción (Oficial de Jardines).
La experiencia habrá de justificarse con un informe de vida laboral completo, emitido por la Tesorería General de la
Seguridad Social y con un certificado de servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
En ningún caso podrán ser computados servicios prestados en régimen de colaboración social, contratos civiles, mercantiles
o sometidos al derecho administrativo. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados
simultáneamente con otros igualmente alegados.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que supone un 40% de la puntuación total.
Formación y perfeccionamiento (máximo de 4 puntos)
Se puntuará la formación recibida sobre materias relacionadas con el perfil del puesto al que se opta y que hayan podido
redundar en beneficio del perfeccionamiento profesional, incluida la informática y los permisos de conducción y a excepción
de los que hayan formado parte de la titulación requerida para el acceso, conforme a la siguiente escala:
De 6 a 10 horas o en su defecto, duración de 1 día:
0,20 puntos.
De 11 a 20 horas o en su defecto, duración de 2 días:
0,30 puntos.
De 21 a 30 horas o en su defecto, duración de 3 a 5 días:
0,40 puntos.
De 31 a 40 horas o en su defecto, duración de 6 a 7 días:
0,50 puntos.
De 41 a 70 horas o en su defecto, duración de 8 a 12 días:
0,60 puntos.
De 71 a 100 horas o en su defecto, duración de 13 a 20 días:
0,80 puntos.
De 101 a 200 horas o en su defecto, duración de 21 a 30 días:
1 punto.
Permiso de Conducción tipo B:
1 punto.
Permiso de Conducción B+C1:
2 puntos.
De 201 a 300 horas o en su defecto, duración de 31 a 40 días:
2 puntos.
De más de 300 horas o en su defecto, más de 40 días:
3 puntos.
Los cursos o acciones formativas de idéntica temática puntuarán una sola vez, aunque se valorará, en el caso de no contar
con el mismo número de horas, el de mayor puntuación.
Los cursos en los que no esté especificado el número de horas o días, no se considerarán para su valoración.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que supone un 40% de la puntuación total.
Titilación académica (máximo de 2 puntos)
Se puntuará el poseer o haber abonado los derechos para la obtención de un titulo distinto al exigido para participar en esta
convocatoria, otorgando la siguiente puntuación:
Licenciatura universitaria:
2 puntos.
Grado universitario:
1,5 puntos.
Diplomatura universitaria:
1 punto.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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