Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremayor. (04405/2022)
Bases y convocatoria de una plaza de Administrativo/a mediante el procedimiento de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torremayor
Anuncio 4405/2022
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 80 puntos:
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en la
Administración convocante, por mes completo, 1 punto.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en el resto de la
Administración Local, o servicios prestados en la Administración convocante en distinta
categoría de la plaza convocante por mes completo, 0,5 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados, en cualquier otra Administración Pública distinta a la convocante en la
misma categoría profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo, 0,25 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados en el resto del sector público, en la misma categoría profesional de la
plaza a la que se opta, por mes completo, 0,05 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración o en varias, en
dos o más apartados diferentes.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
Total apartado a) = _________________ puntos.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 20 puntos:
- Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de formación
continua y similares de las administraciones públicas, empresas acreditadas para formación,
orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la
que se desea acceder, por hora de formación, 0,15 puntos.
5 puntos por proceso hasta un máximo de 15 puntos.
________ horas de formación *
puntos = ___________ puntos.
Total apartado b) = __________ puntos.
Puntuación total fase concurso: _____________
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 80 puntos:
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en la
Administración convocante, por mes completo, 1 punto.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en el resto de la
Administración Local, o servicios prestados en la Administración convocante en distinta
categoría de la plaza convocante por mes completo, 0,5 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados, en cualquier otra Administración Pública distinta a la convocante en la
misma categoría profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo, 0,25 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
- Servicios prestados en el resto del sector público, en la misma categoría profesional de la
plaza a la que se opta, por mes completo, 0,05 puntos.
________ Meses completos *
puntos = ___________ puntos.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración o en varias, en
dos o más apartados diferentes.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
Total apartado a) = _________________ puntos.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 20 puntos:
- Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de formación
continua y similares de las administraciones públicas, empresas acreditadas para formación,
orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la
que se desea acceder, por hora de formación, 0,15 puntos.
5 puntos por proceso hasta un máximo de 15 puntos.
________ horas de formación *
puntos = ___________ puntos.
Total apartado b) = __________ puntos.
Puntuación total fase concurso: _____________
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